pe投资经理从业资格(揭秘VC-PE的投资经理面试流程)

　　

　　最近有部分小伙伴私信我，想要了解如何进入VC/PE机构，成为一名股权投资行业从业者，今天咱们就来聊一聊VC/PE面试常见的问题和投资经理应该具备的综合能力。

　　值得注意的是，VC/PE的投资经理需要区分开来，二者属于两类范畴，对于工作能力，有着不同的要求，具体如下：

　　VC全称是风险投资。PE全称是私募股权投资。二者的区别是，VC投资往往发生在创业公司发展的早期阶段，投资通常就在A轮和B轮。PE是基金管理公司的直接投资人。PE通常都是公司发展成熟期进行投资，—般公司已经有了上市的基础，达到了PE要求的收入或者盈利。

　　不管是对于VC公司，还是PE机构，他们每天都可以收到几百份来自全球名校的简历。因此，获得其面试机会弥足珍贵。

　　为了方便大家求职准备，我将所知晓的投资机构招聘时高频率出现的问题进行了整理。以下我的分享都是社招的问题，原因是VC/PE的投资岗位向来没有校招的传统。

　　在投资岗位面试中，面试形式主要是一对一，或者一对多，不会出现群面的情况。通过第一轮面试介绍后，会有第二轮复试；少部分是一轮或三轮以上。

　　在这一过程，面对的面试官可能是人力资源负责人、直属领导、投资总监等上级部门。求职者中可根据自己简历和求职优势与面试官沟通。

　　常见的问题总结如下:

　　1、个人基本情况

　　（1）家庭背景

　　这里主要看个人或家庭的社会关系及资源情况。在疫情爆发之后，VC/PE募资难的问题困扰大多数机构，如果家里有亲朋拥有较多的行业资源或者能够成为面试机构的LP，面试成功率会大大提高。

　　（2）学历及专业

　　VC/PE偏好名校出身的候选人。所学专业最好能够与所投资领域挂钩，比如学习医药的投资医疗会更具优势，目前各大机构偏好理工科专业人才。

　　2、工作经历

　　过往主导或参加的项目操作细节，面试者在其中担任什么角色，起到什么作用，特别是在面对困难时是如何将问题解决的，重点会放在过工作经历亮点的梳理，考验逻辑思维和解决问题方式。

　　3、工作技能

　　（1）财务或法务技能是否具备。比如是否拥有CPA、CFA、司法证书等。

　　（2）BP分析能力。面试过程面试官会随机拿几份BP让现场分析。

　　（3）对面试机构所投领域的知识储备

　　以上便是VC/PE机构面试中常见高频问题，投资行业从业人员数量不多，流动性比较少，一家基金公司可能就几个、十几个人，所以讲的是一专多能，对于应聘的候选人要求相对较高。

　　如果屏幕前的小伙伴有想要进入股权投资行业的，可以着重培养自己以下能力：

　　1、独立思考能力

　　一位合格的投资经理，需要在工作中建立一套自己的思考方式和分析、做事的方法，善于思考，这有利于做出判断，在众多项目中筛选出具备潜力的项目进行投资。

　　2、建立圈子，积累资源

　　丰富的资源是获得好项目的前提，市面上的项目比较多的都是FA推荐的公开项目（其中差项目占据70%，中等项目占据25%），优质项目并不在其中，真正好的项目都在私密圈子中。

　　3、敏锐的判断能力

　　作为一名投资经理，每天都需要与大量的项目打交道，要做好对一个项目的判断，需要长期的积累，对不同行业不同类型的项目有了概念，才能够形成对比，从而对不同行业形成一些前瞻性的看法。

　　4、发现问题的能力

　　在后期对项目的投后管理中，一个重要任务就是与创业者保持互动交流，对其公司观察，如果发现存在问题需及时解决，从而保障项目的发展。

　　? 关于投资分析师VCA

　　投资分析师【Venture Capital Analyst，简称VCA】是由深圳市创业投资同业公会发起并设立的中国投资分析师培训与认证中心（2022）颁发的证书，是面向金融、企业和有志于从事创投行业人士的市场化专业资格认证。申请人须践行创投行业职业操守并具有相关专业能力及知识体系，通过统一考试、推荐及相关资格审核后取得相应等级的投资分析师认证资格。

　　深圳创投公会自成立以来持续为行业输送创投人才，举办过多场创投培训活动，至今仍活跃在深圳乃至全国创投前线。