应届能考国考吗(2023年国考报名应届生优势)

　　#2023国考已开始报名：近七成招录计划专招应届生#2023年国考报名进行时，应届生优势大！本次国考面向全国个职位，招录人。其中，税务系统招考达2.5万人，占国考67.35%。本次国考招录对于高校应届毕业生来说有重大利好，根据统计，全国税务系统仅限应届生的岗位比例超过70%！这反映了税务部门服务和促进高校毕业生就业的决心，今年也将是应届毕业生“上岸”的绝佳机会！我们以山西税务系统为例，来看看本次国考还有哪些新变化。

　　

　　一、向重点人群、基层部门倾斜

　　本次山西税务系统共设置324个职位，共计划招录800人，全国税务系统共设置个计划专门招录应届高校毕业生，其中山西税务系统设置了220个岗位、共计558人的计划，专门招录应届高校毕业生，整体比例接近70%，切实服务和促进高校毕业生就业。

　　另外，从2022年国考山西税务系统最低进面分数线来看，限制应届生和“五类人员”的职位进面分数普遍更低。经统计，山西税务2022年限制“五类人员”职位的最低进面分数线为92.9分，限制当年应届生职位的分数线为101.7分，两年内未工作且档案还在学校的非当年“应届生”分数线为110.5分，非应届职位为121.2分，以上四类职位的最低进面分数线逐渐增高，且差距达到10分左右！这说明对于应届毕业生及“五类人员”来说，只要选好岗位，上岸概率将大大提高！

　　分地区来看，最低进面分数线差距不是很大，但山西转型综合改革示范区、太原市等地由于经济较为发达，对于考生的吸引力更大，最低进面分数线整体较高，竞争也更为激烈一些，考生选岗时需要更加慎重！

　　坚持重视基层的导向，全国税务系统有个计划补充到县（区）级及以下税务机关。其中，山西税务系统共289个岗位、756个计划面向县（区）级及以下税务机关，占山西税务系统总计划数的94.5%，进一步充实基层公务员队伍。

　　为鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业，山西税务系统还设置了39个岗位、74个计划定向招录服务基层项目人员，包括 “大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵”五项，也就是俗称的“五类人员”。如果考生为这五类人员，可以在这些职位中挑选，竞争压力也可能小一些。

　　二、岗位专业要求更加多元化

　　针对往年岗位专业要求更加偏向于文科类、经管类专业，今年税务系统岗位专业要求更加多元化，尤其是理工类专业的考生将有更多选择权，如数学类、统计学类、机械类、材料类、能源动力类等。特别是往年比较冷门的工程类土木类、矿业类、工程类专业，今年也设置了较多职位。

　　以山西税务为例，共有110个职位允许上述理工类专业考生报考，共计划招录248人，占总数的31%。据统计，今年全国税务系统共有6175个职位设置了各类理工专业，共计划招录人，占总招录人数的60%！当然，传统的较为热门的经管类、中文、法学等专业，也依旧有超过半数的职位可以报考。总体来说，今年国考税务系统岗位在专业要求方面更加宽泛，更加侧重于理工科专业，这既反映了税务部门服务科技兴国大局，也有利于让各类专业人才均获得更多考试机会，积极支持广大高校学子就业。

　　三、学历要求以本科及以上为主

　　2023国考山西税务系统的招录中，已无专科可报岗位，最低学历本科起报。但是，要求研究生及以上学历的岗位仅有27个，共计划招录39人，占总数不足5%，其余岗位全部要求为本科及以上。换句话说，只要考生为本科生，报考山西税务系统已经基本“够用”。这也从侧面反映出，国家为了缓解高校毕业生就业压力，更趋向于让更多不同层次学历的毕业生都有机会参加国考，一试身手。

　　四、职位性别要求更加合理

　　针对往年部分地区部分岗位性别比例失衡的问题，税务系统部分岗位对性别提出了具体要求。从山西税务来看，共170个岗位设置了性别限制，涉及招录人数438人，占总人数54.75%。其中仅限男性和仅限女性的岗位均为85个，招录人数均为219人，均占总人数27.38%，这既体现了男女平等的理念，也避免出现大量性别比例失衡的情况。另外还有不限性别的岗位154个，涉及招录人数362人，占总人数45.25%。

　　从全国税务系统大数据来看，也是按照男女平等的原则进行了性别要求。据统计，全国税务系统共5448个岗位设置了性别限制，其中仅限男性和仅限女性的岗位均为2724个，招录人数均为6843人，均占总人数27.39%。

　　目前2023国考报名已经进入第2天了，报名将持续十天，公考职场达人建议广大考生尽量选择限制条件比较多的岗位，有利于较少竞争压力。希望广大考生抓住机会，努力拼搏，早日上岸！