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不管是你笔试成绩多拉胯,报考的岗位竞争压力多大,如果你看到我的这篇章,那么恭喜你,成功获得一次面试逆袭上岸的机会
进了看一下我这个面试87.8分的经验,来狠狠地去进行练习,我不能说你能逆袭上岸第一吧,最起码,让你提升一个档次还是有把握的。
我既然敢说出这样的狠话,肯定是证明,我已经把经验给你安排妥当了,看完不进步,扯着鼻子来骂我。
说句实在的面试本身就比笔试要难一点,这个就需要前辈们的经验分享了。在笔试的时候,不会做的题目还可以去蒙,就算错了,也有其他的模块儿来给自己补缺漏洞,申论就算不知道怎么写,随便抄材料两句也能拿到一定的分数。
但是面试是看你的言行举止的你,一旦有一丝的紧张,或者语句表达的不清晰,不顺畅,面试官对你的印象就该不好了,就会减去相应的分数,而且说出去的话也都改不了了。要想把成绩在提高,那么只能在后面回答的过程中在超常的发挥。心态只要稍微的不好,距离上岸就更有难度了。
接下来就跟各位讲讲我的面试经验吧,让各位多一些体验感,少走弯路。
一、事业单位面试都考什么?
事业单位面试跟国考和省考,没有办法比,无非就是组织计划的题,人际交往题,综合分析和应急应变,还有自我的认知与岗位的匹配程度。最好是去找本教材,认真的去分析和理解各种题型。
我主要就是通过教材来学习面试的各种题型。我看的是华图结构化面试。华图的教材经验很丰富,专业性也很强。结合着各种题型,把上面的例题和答题思路都去看一遍,基本上就能对面试有一个最初的认知。
在看教材的时候我会把基础知识掌握好,包括对考试的题型以及难点都要牢记,我建议各位都不要去含糊,理论知识。虽然是基础知识,但是也是最重要的东西,最需要我们去掌握和理解清楚。这样在后面的学习当中才能更加的有针对性,去提高自己的学习效率。
二、如何拿面试高分?
1. 掌握公务员思维
我在备考的时候,没有再去入手什么思维的教材,而是直接去看了面霸进阶教程的视频课,绝对是面试高分必刷课,把老师讲的思维全部都吃透,面试得高分根本就不用担心。
老师在讲课的时候会先从考生的视角来分析问题,后面再从考官的视角来分析问题,最后去进行对比,我听完就会觉得自己应该站在什么样的角度去分析问题,逐渐的代入到这样的情景当中,慢慢的也把自己是一个普通学生的思维转到了公务员的思维上。
就比如,关于现在的各种消费越来越高,有很多定制的物价抬高,到底值不值得去进行购买?
之前在备考的时候我会回答,定制的东西是值得我们去进行购买的。物价的抬高也证明了现在的发展经济水平比较优越。但是后来觉得这种群众思维太千篇一律了。在听完面霸老师的课之后,我对自己的思维有了全面的认知。在去作答同样的问题就会分析现在的趋势背景,去分析消费品质的提升以及消费群体的个性化特点。
其实不管是定制的物价抬高还是现在的消费水平越来越高,我们都要去找到最根本的原因,为什么会突然间抬高物价,我们应该怎么去解决这些问题。去告诉考官,自己是怎么去看待这件事情的以及提出的对策和方针,站在体制内的角度去解决问题这就是考官想要听到的有实质性的回答。
2. 必须多练习多说话
面试最重要的就是张开嘴来练习,而不是只看只学不去进行实质性的训练。
我在看完面霸视频课之后,就开始张开嘴去练。并且按照严格的时间来计时。在考试前反复的去训练真题,把真题里的每一道题答题框架都去掌握清楚。
我在这个阶段的备考主要看了粉笔的面试真题200道,去对里面的例题进行分析和总结,去回答各个问题把不理解的都去记到自己的本子上。在自己去练习的时候,通过手机录音的方式,来寻找自己的不足,再去看自己表达的流畅程度,以及自己的口头禅和反复重复的地方去进行强化练习,做好总结和复盘。
另外在练习的时候,我真的建议可以找一个一起面试的小伙伴,没有的话也可以寻找家人来进行模拟练习。让他们读题,你来答题,冷静的思考,去斟酌自己要说的每一句话。
我自己在练习的时候是跟着网友来进行视频对话,在训练的过程中,我们会及时指出彼此的缺点让自己做到越练越熟练,在最后考场上能做到脱口而出,轻松的就可以拉开与别人之间的差距。
高分的复习方法我也告诉各位了,下面我在总结几个我在练习的时候的小技巧!
三、各个题型的解题技巧有哪些?
l 社会现象类:对于社会现象类的问题,我在平时的生活中都会多加积累社会问题,把它们进行归纳总结并梳理下来,当做模板去运用。我不太建议各位去网上找模板,因为时代也在不断的更新,有很多的热点也在不断的变化,就比如我们在生活中看到的话题,就可以用自己的思维框架去整理出来,去搭建一个自己的答题方式,之后遇到类似的题目,再去做相应的更改就可以强化自己的素材和内容了。
l 观点分析类:观点分析就需要考察大量的名人名言人物的论证,如果我们在采用单一的方法去论证,就没有吸引到考官对我们的注意力,反而用一些比较出名的名言会更有吸引力,也可以平时从相关的公众号或者面试的相关资料中,提取适合自己的名言积累下来,当作素材去进行,强化自己的答题内容。
l 自我认知类:自我认知类题目就是看看我们自己对自己的优缺点的认知。或者是这个岗位在我身上具备哪些优势。去谈谈自己对自己职业的规划,主要就是考察我们面对问题的能力态度如何,以及自己如何去解决这样的问题。在回答这类的问题中就用主观点的方式来进行回答,表达出自己对这个岗位的必须性就可以了。
l 计划组织类:计划组织类的问题一般就是让我们自己去合理的规划和宣传一个活动。包括整个活动的前中后,每个环节都要突出必要性,主要就是考察我们对待问题的全面性,还有自己的组织思维的能力。在答题的过程中,主要去突出环节的问题以及各种应对方案,做个一条龙的计划。
l 应急应变类:应急应变类的题目一般就是很多特殊的情况来进行提问的。主要就是看我们在遇到特殊情况的时候是如何去解决问题的,在回答的过程中,一定要注意去突出一些重点的关键词来体现出我们在处理这件事上面的必要性和紧急性,凸显出自己对应急事件的紧急处理的重要性。
l 人际关系类:人际关系类的题目要注意有很多固定的套路。其实就是来考察我们对领导同时群众的处理方式以及接到问题的解决方法,而这类问题,最关键的就是我们在回答的过程中,要保持自己的心态,不管面对什么问题,都能简单的提出化解的方式,没有任何人可以刁难自己也没有任何人可以影响到自己的处理方式。
没有想到去讲各个题型技巧我能总结出来这么多,当然我的分享也就到此结束了,再多的备考经验我也分享不出来了。
就希望看到我分享的小伙伴们,可以面试统统85+,成功上岸!
本文作者:buzheng 网址:https://www.byhwxt.cn/zyks/post/508.html 发布于 2023-12-11
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