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日前,一些地区开始进行本年度的教师招聘。是不是在经过报考、面试合格后,拿到教师资格证,两年报审一次,期间就可以参加教师招考?当然不是。拿到教师资格证,还是有六类人不能参加教师的“考编”。
1、年龄超过35岁
一般而言,教师招聘的年龄会限定在35岁以下,有些地区会要求参考人员在30岁数以下,原因之一是年轻人的记忆力、学习能力和对环境的适应能力更强;另一个是社保缴纳年限的原因,只有社会保险缴纳时间超过15年才能够正常退休。所以,考教师,年龄要求是一道坎。
2、所学专业与授课专业不对口
教师资格证的考试,一般没有学历专业与报考科目的对应要求,但在教师招聘公告中,通常会明确规定“资格证专业与报考专业一致”, 一些地区会另行要求“本人学历证书所载的专业应当与招聘岗位专业要求相同或相近。”就是说,对口专业报考对口学科教师,这也是为保证教师有充分的理论支持,可以更好的适应学科知识更新的要求。这点要求,特别有利于师范院校毕业的学生。
3、学历的含金量要求
待遇好的学校,眼光自然也高,比如,山东、上海、深圳等教育发达的地区,对教师的应聘资格直接规定:“双一流”建设高校(包括42所一流大学建设高校和95所一流学科建设高校)全日制本科毕业生及全日制普通高校师范类本科毕业生,并且是本年度应届或两年内择业期内未就业的学生。
非本科毕业生目前在有些地区还可以报考小学和初中老师,但从长远发展看,教师的学历要求会限定在本科以上。所以,越发证明“好的凭,好的起点,好的资薪”。所以,即使考取教师资格证,没有含金量高的凭,也没有办法参加教师的“入编”考试。
4、非本地生源的公费师范生
不是本地生源的公费师范毕业生,如果符合跨省区域就业条件,必须由生源地省级教育行政部门出具同意函,才能参加考试。如果生源地的教育主管部门“不肯签字放人”,个人水平再高、招聘岗位待遇再诱人,即使有教师资格证,也只能“望洋兴叹”。
5、需要法律回避的人员
教师的招聘和管理,还是参考和执行《事业单位人事管理条例》相关条例。比如现役军人,在读的全日制普通高校学生,以及与本人有应回避关系的单位或岗位,这些在限定条件范围内的人群不能报考教师岗位。
6、有法律不良记录的人员
如果曾经受过刑事处罚或被开除公职的人员,无法报考教师岗位。这也是从业人员对师德和个人素养的特殊要求。所以,保持档案记录清白,是参加教师考核的首要条件。
随着教师待遇的增长,教师岗位物有的稳定性,这些因素会吸引更多的优秀人才加入到教师队伍。但是,如果想报考教师,“被划进六大条件”的人员,可以参加教师资格证的考试,但是最好的结果是到校外辅导班,做一名辅导班的培训老师,却不能“考编”做教师。