国考面试87点多(公务员面试很难过么？)

　　难到shi好吗，我考了三次无领导才上岸！

　　

　　那些说不难，一次上岸的，你信你就是大怨种！！！

　　有一点难的就像你在王者峡谷超神+五杀，其他四个队友在疯狂刮痧，还受不住高地被反推的痛苦吗？！

　　但是无领导在你能突破自己进行发言的时候，第一步难关你就突破了！之后在提升发言质量，学会控场，你就能像我一样达到面试87分~

　　分享一下我是怎么提升自己面试能力的吧，希望大家都能在面试中发挥出自己的优势！

　　一、无领导面试流程是这样的：

　　要求一：按考号从小到大进行个人陈述，每人3分钟（会有十分钟思考时间，有配草稿纸和笔，不过这个要看考场的，不是每个地方都有）

　　要求二：自由讨论，小组达成一致，50分钟（与考场人数相关，一般九个人面试50分钟，6个人面试30分钟）

　　要求三：按考号从大到小进行总结，每人2分钟。也有可能是这样的，最后由小组推举一位总结者，总结大家一起讨论出来的结果。

　　二、做好前期准备

　　（1）学习有关的理论基础

　　我在刚开始了解的时候先把结构化面试的内容过了一遍，其实结构化面试就是无领导面试基础，框架中的语言逻辑和表达润色都是相同的。也不需要多么深入的去学习，了解其中一些技巧就可以了，然后再熟悉无领导面试的流程，再不断丰富自己的知识体系。

　　（2）克服心理障碍

　　古语云“万事开头难”，从零到一的过程最重要的一道坎就是心理包袱，大家要丢开包袱，击败90%的选手来到面试环节，不要面试环节输了锐气，我一开始也不怎么会说，很羡慕那些大神，开口就是一次完美的演讲。

　　后来我觉得就是要大胆发出自己的声音，克服自己的情绪障碍，勇敢的发出自己的声音，我就开始面对着镜子练习，会很尴尬，但是坚持了几次，后面也就简单了，然后就是听课+丰富自己的语言，一开始没有语言可以背题，简单记一些答题模板，背的滚瓜烂熟，成为自己的语言，多背几道题以后就发现条条大路通罗马了，非常简单的。

　　（3）通过练习磨砺出自己的个人表达

　　所谓“三百六十行，行行出状元”，通过自由讨论能够形成你个人的表达风格和思维习惯。但是要想做到面面俱到就很难，除非考场上就你一个人想上岸，不然那就是充满硝烟的战场！所以一定要多练，让你在面对各种情况时，还能让考官发现你的闪光点，赢得高分。

　　三、中期进行学习提升

　　无领导面试中最难的部分就是关于角色的选择，但是我们在选择角色的时候不要紧盯着一个角色去练习，因为角色是流动的，每个人都可以在任意时间接住一个角色，不管是领导者还是计时者，每一个角色都有自己的作用，但是能掌控全局的才是最重要的！

　　像平时比较被动的小伙伴，要学会找到适合自己角色去练习！

　　角色就是展示我们自己的一部分，在练习的时候你可以根据现场情况进行调整，其次挣不到角色也没关系，还有普通发言者，这时候只要能展示你自己的思想就可以了，高质量的发言比任何角色、发言次数都要重要！

　　我在解决面试问题的时候就是听孟歌无领导实战课，这个课就是无领导面试必备课程。我在听完课之后，对无领导面试有了新的见解，对面试整体的回答也有了不同的思路。

　　而且孟歌老师讲解面试答题思路方面也非常有一套，在找问题定位的时候，他会进行相关案例的分析，再结合着问题的本质从公务员思维出发，然后会根据不同角色思考问题的逻辑进行梳理，在适当的时候进行作答，不管什么角色作答的时候都能让内容更饱满！

　　面试中还有面试过程中别人不同意自己的看法该如何说服，或者需要倒戈该如何提升自己的发言质量，让自己不会显得那么被动，以及最后的总结陈词也是非常关键，这是最后展示我们个人能力的机会，建议大家多多去争取，这些老师都会进行总结，在练习的时候按照老师的方法论进行思考，组织语言就可以了。

　　四、后期模拟练习注意事项

　　1、建议大家在练习的时候，以线下练为主，我是报了线下班进行提升练习，找有理论基础的朋友同学陪练，保证练习质量，做好笔记工作，方便复盘。千万不要总是跟同一群队伍练习，尽量跟陌生的同学组队练习，保持新鲜感，因为考场的情况就是大家都不认识的，这样练习才比较贴近考试情况，在看完孟歌课程以后就可以开始练习了。

　　我在练习的时候会经常找不同班的同学进行练习，这样也可以从别人身上学到一些面试的知识，不断提升自己面试能力，以及可以扩充自己面试的素材。

　　2、建议大家练习真题，20、21广东选调、20年广东省考21年深圳市考的真题一定要好好练习，熟悉广东无领导出题模式，做好心理准备。

　　五、无领导注意事项

　　收集资料要通过不同的方式、角度进行收集，核心围绕自己报考的岗位进行收集，以及自己报考的单位特色是什么，近两年的工作方向又是什么，包括其兄弟单位的工作范围，所在区的工作内容，其他市也可以，内容不怕多，把这些内容融合在自己的面试中，可以让自己的发言更有特色。

　　可以在单位的官网搜索关键词，比如就业、医疗、智慧、数字等等，出现相关的材料或者件，可以直接下载下来，如果你报考的是深圳的事业单位，有很多公众号会发深圳不同区的信息，比如深政观察，很多更新的信息融入在面试中能让你的发言更有亮眼的效果！

　　在看资料的时候不要仅限于半月谈、人民日报、学习qiang国这些app，多看看广东一些的日报也是不错的选择，找到有用的信息很关键，信息多元化也很重要嗷！

　　还有要敢说敢练，把自己每一次说过的个人陈述和总结陈词在当天进行本的转换，并且再结合当天的题干，查找资料，补充好一个属于自己的合适模板。合适比华丽更重要！因为考官看的是你整个人，而不是你堆砌了多少观点。

　　我在多选排序、资源争夺、两难性、开放对策题型都各积累了三四篇，可能考前也不会看，但是这是一个梳理自己头脑思维的过程，可以让你对于不同题型都有不同的破冰方法和思路。

　　六、无领导面试该如何展示自己

　　气场很重要。由于无领导的复杂性，导致考官对于内容很难完全把握，这个时候气场的重要性就体现出来了，在平时复习的时候，就要注意锻炼自己的表达能力，语速适中，声音响亮，把自信从容的一面充分展示出来.不要和内容死磕，不是说内容不重要，而是因为相比其他方面，内容的提升难度最大，性价比不够高。但绝对不是说内容不重要。

　　注意举止行为。有些人平时有小动作，比如一紧张就喜欢咬嘴唇、玩头发、转笔等等，这些在无领导中都是扣分项，要避免这些不良习惯。另外还要注意团队意思，在别人讲的时候，要学会注视、倾向、微笑和记录等动作展示，要有互动感，表现出你是比较注重他人意见的人，而不要一直低头拼命写自己的思路，轮到你讲话的时候只会读稿。

　　以上就是我的无领导实战经验，希望对大家有帮助。