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对于公务员面试来说,准备模板和素材是必不可少的过程。总结模板能够让你的答题提升更加快速。许多同学会担心模板痕迹过重让考官反感,但其实让考官反感的所谓模板是那些生搬硬套的话术,而我们需要总结的模板是个性化的,是万能通用的内容和答题角度。
比如,当题目说了一种不好的社会现象并让我们分析时,不管是什么现象,我们都可以从现象的影响、背后原因和完善措施几方面来论述。而在谈到影响时,我们可以从对个人、行业、社会等方面来阐述。再比如,当我们需要举办一个活动时,往往都需要前期策划准备、中期保障实施、后期总结复盘这几大环节。这些我们所说的模板,其实就是你的答题思路。
每个人都应该根据自己的情况总结出专属于自己的模板。比如说在答社会现象题时,我会将他归纳为好现象、坏现象、有利有弊的现象。每种类型我都会积累一些通用的开头结尾语句和比较固定的答题思路。再比如说组织管理题,我会把常见的学习活动、会议组织、宣传推广、调研活动、节日庆典、工作推进、拍摄宣传片等活动分别列出一些通用的组织流程。这样做只需要在答题时根据具体题目,对模板进行改造就可以了。
除了语料和答题思路的总结积累,还需要积累一些事例作为社会现象题和态度观点题的论述支撑。组织管理、应急应变、人际关系题大家的答案都不会差太多,社会现象题和态度观点题是最能拉开考生差距的,也是考官最重点关注的题目。如果能举出一些新颖的例子,会为你的答题添彩不少。
在积累例子的时候也是分类积累。大的方向分为人物事迹、企业成就、历史故事等。尽量找一些比较万能的例子。比如“当代愚公”黄大发的故事,可以用在艰苦奋斗、终身学习、深入群众、脚踏实地、无私奉献、理想信念等等话题中。积累例子并不用太多,每个方向的例子两到三个就可以,但是最好是一些比较新的且一般人不常用的事例。
掌握了这种总结模板和素材的思路,既不会答题没有思路和头绪,也不会让自己的答题流于套路。因为我们总结的只是大体的思路,具体的语言组织和素材都需要根据题目和自己的知识储备随机应变。祝备考国考京考面试的小伙伴们早日成“公”!