国考面试流程介绍(了解一下国考面试流程吧！)

　　昨天晚上，国考成绩终于出来啦！想当初漫长的等待中，考生们都望眼欲穿，希望那个理想的分数能马上到自己成绩单上。有好多人内（快）心（等）煎（疯）熬（了）——

　　

　　有唱歌祈福的——

　　有心理暗示的——

　　有等国考途中还顺便考了个省考的——

　　有绝望等“埋”的——

　　有夜夜祈祷的——

　　现在成绩出了，能够进面的同学，请抓紧时间准备面试哦~下面为大家简单介绍一下面试流程。

　　入场

　　1.资料审核

　　在这个过程中工作人员会依照规定检查考生的相应证件，如：准考证、身份证等证件，防止出现替考等违规现象。

　　2.抽签

　　现场进行抽签，此过程主要确定今天考生具体在哪个考场什么考号进行考试。抽签有很多形式，无论哪种形式记住自己考号即可。

　　3.面试候考

　　根据抽签后的结果等待考试，这一环节会有候考室，有的考生考号较为靠前，则先到对应考场进行面试，按照顺序进行等待即可。

　　4.入场

　　工作人员叫到自己考号后跟随工作人员进入到对应考场即可。

　　4.进行答题

　　待进入考场考官说完引导语并提示考试开始后，考生根据规则进行答题，这一过程一般会提供草稿纸、笔。

　　面试类型

　　1.结构化面试

　　结构化面试是国考面试的常见形式。结构化面试整体考核是考官按照事先准备好的面试题目一一提问，以标准格式记录答题内容，依据测评要素表以及评分参考要求进行评分。进入考场后大家自报考号，问好落座答题。注意不要直接说自己的姓名，否则会被取消面试面试资格;答题之前仔细听考官的答题引导语，记住答题总时间是多长，听题作答还是看题作答不同考场会有所不同。

　　2.半结构化面试

　　半结构化面试整体流程和结构化面试类似，答题阶段一般是标准题目作答之后，提问提前准备的重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可进一步选择性提问。

　　3.无领导小组讨论

　　无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法，区别于结构化和半结构化面试的单人考核。答题过程提前准备与工作相关的问题，按照考生报考职位相同或相近，进行分组，人数不等，一般6-12 人，在无领导者的情境下，给考生一定的时间讨论出结果，环节分为：个人陈述—自由讨论—总结陈词，整个过程考官观察了解考生的综合分析、组织协调，人际交流，应变等方面的能力并进行评分。

　　4.结构化小组面试

　　结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点。结构化小组面试由3名或4名考生同时进行，有看题备考—答题—点评—回应4个环节，抽签决定答题顺序，点评及回应按照答题顺序顺延。面试过程中，答题、点评、回应考官不会干预，也不会提醒。

　　退场

　　答题结束后，不要扭头就走。一方面，我们可以先将桌面纸、笔，整理好，把椅子摆放整齐；另一方面，我们可以礼貌表达对考官的感谢，如“谢谢各位考官”、“各位考官，辛苦了”等。