国考税务属于哪一类岗位(2022国考选岗小贴士)

　　国考报名选岗第4天，根据自身条件和意向，你筛选出了哪些自己可以报的岗位呢？在这些岗位中，你是如何挑选的？是看着顺眼？还是离家近？但是，有句话说得好：考得好不如选得好！你选岗时是否依据了自身的实际成绩，从国考几大系统的现状出发，让自己的上岸几率更大......

　　

　　小编呈上国考选岗tips，让你不盲目选岗。

　　一、不要只着眼于税务系统

　　除了税务系统，大家在选岗的时候可以把其他系统作为考量，比如铁路公安、海关、消防、包括统计等。当别人过多的聚焦在一些热门的岗位系统上的时候，你去参加这些，也许反而机会会大一些，另辟蹊径，也是成功的一条路。

　　二、国考各大系统的多样选择

　　在选择岗位的时候不要只看哪个系统好一点，而是根据自己目前的实际情况做选择。要去计算自己的能力可以考多少分？这个分数考哪个系统上岸概率会更？然后在这个基础之上考虑这个系统面临笔试、面试、体能、体检相应的成本和压力大不大，被刷掉的概率大不大，竞争力强不强，在这样一种比较分析中来进行岗位的选择才更加合理。

　　01 税务系统

　　税务系统占据着国考招录人数的大部分“江山”，2022年国考贵州地区共招749人，其中600人都是税务系统的。大家选岗时喜欢把视线聚焦在税务系统，除了较多的招录人数这个优势外，其专业覆盖量广，实际上可选择的空间很大也是一个重要的原因。还有不得不承认的是，税务系统的待遇和价值也是非常可观的。

　　02 统计系统

　　统计系统的招录总量达到了24人，这两年来，统计系统面试考题越来越趋向于税务系统，在这种背景之下，实际上它的面试难度看上去是在加大的。

　　但如果你以同样的面试答题能力，准备时间和精力耗费来看，你在统计局的岗位上能拿到的分数和高分概率比起税务局更大。而且统计和税务，它还有一些岗位的重叠，有的一个专业可以报统计也可以报税务。

　　03 消防系统

　　消防系统贵州地区一共是25个职位，招录34个人。消防系统在体测、体检、资格审查这些环节会更严格。比如在资格审查中会查你是否挂科这样具体的情况，同时体测、体检标准也比较高，淘汰人的概率也比较高，也就意味着如果你报考这个系统，实际上的人数竞争会比你想象中的小。

　　04 银保监

　　银保监贵州地区总共有20个职位，招26个人，根据往年情况笔试一般考副省级这一类，考试题目就是行测多了5道题，申论也更难一点。实际上行测多的这5道题对大多数人来说也没有太大意义，因为这5道数量关系，大多数人也没时间做，或者也不会做。申论虽然比较难，但也是我们拉开差距的机会，而且整体上参加副省级银保监的人数每年并不多。

　　05 铁路公安

　　铁路公安需要考察公安专业基础知识，能通过60分筛选掉不及格的人。除此之外也有体能测试，如果你有幸进入面试环节，那么你的过关的概率也会比较高。

　　06 海关

　　整个2022年国考海关涉及到的岗位数量不多，贵州也仅涉及到6个职位，这是一个比较好的福利单位。在贵州，根据往年的情况来说，海关的竞争略低于税务。三、分析与解读入围分数

　　大家可以参考历年各岗位的入围分数线，国考最有特色的就是这个入围分数，因为国考并不公布所有人的实际笔试分数。比如招2个，一共6个人进入面试，但你只会知道最低进面分，也就是入围分是多少，还有自己的笔试成绩。根据当年的绝对值来看，岗位的最低入围分越高，安全性越高，这个和招录人数没有多大关系。但入围分的这种分析一定要建立在一个重要前提上，那就是限制性条件没有发生变化，因为只有这样，才有一定的参考价值，所以你在查看入围分数线的同时，还需要一份职位表。

　　四、招录人数多并不意味着机会越大

　　很多人觉得招的人数多了，我们的竞争机会就大，其实并不一定，这其中的变化因素可大了。招两个人的岗位，大家会觉得比招一个的好，所以招一个的大家都不敢报，导致这个岗位报名人数很少。比如偏远地区，大家觉得压力应该不大，就去报名，只要能进就行，结果大家可能都这么想，于是这个地区进面分数一下子就高了。

　　五、限制条件越多，机会越大

　　认真看职位表，大家就能看到一些条件限制，比如学历、专业、是否是应届毕业生、或者2022届应届毕业生等等。因为限制条件越多，符合的人员也就越少，你的机会也就越大。以上，就是树树整理的2022年国考选岗指导，选岗选得好，当然考得也要好，才能稳稳得进面。为了进面，我们不得不注重综合能力与综合素质，提升能力，运用高效的备考方法，系统科学地学习备考。