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⒈现在公务员招录中,录取的10个人当中就有9个是女生,为什么现在公考中女生占多数?可能有以下几种原因:
⒉公务员职业稳定,对女生吸引力更大
⒊在社会分工中,男性的就业面更宽,女性更多地从事第三产业服务业。在事业单位中,女性从事教育医疗的多,现在幼儿园基本上见不到男老师,护士也是如此。但是幼儿园和护士的工资真的不高啊,职业体面感不强。
⒋我侄女幼师毕业,在私立幼儿园一个月2000-3000元。天天跟小孩子打交道,真的很累,没干到半年我就动员她辞职,去了一个金融服务业,工资翻倍不说,还轻松。
⒌对于公务员这碗饭,既有职业尊荣感,又能拿到中等以上收入,真的是一份不可多得的职业!特别是在疫情影响下,更是让大家看到了体制内稳定的好处,虽然谈不上高薪,但是至少不会拖欠工资啊。
⒍加上女性天生对稳定性的追求高于男性,所以,公务员这个职业对于女生来讲更具吸引力。从报考基数来看,女生比男生要多,上岸的机会相应也就越大。
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⒏女生复习准备更充分,笔试成绩更高
⒐不管是公务员考试,还是事业单位考试,又或者是研究生考试,你会看到很多笔试成绩排在前面的大多是女生。由于公务员职业的吸引力,好多女生提前很早就开始准备公考了。
⒑还记得大三下学期,我的好多女同学包括我在内,都在关注公务员考试资讯,购买辅导资料,开始刷题了。为了提前找到正式考试的感觉,见识一下公考试题,好多同学都以大四毕业生的名义去报名参加考试。
相反,我的那些男同学们,大三还在打游戏,大四上学期还在泡网吧,直到大四下学期才开始准备考公务员。所以,你说女生花了这么多的时间准备,成绩还不好的话,那不是天理不容嘛!
女生心思细腻,在笔试中出错的几率少
在平时练习过程中就可以看得出来,在公务员考试辅导书上,女生密密麻麻地记满了笔记。反观有些男生,就是勾选一个正确答案,卷面极其简洁。
不得不说,在正式考场上,女生答题普遍要心细一些,言语理解方面也要强一些。行测考试题量大时间紧,既考速度又考质量;申论考试,既考题干的阅读速度和质量,也考答题质量,女生在这些方面都有一定优势,只要速度上来了,笔试分数高是大概率事件。
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女生语言表达能力强,面试占优势
在语言表达能力方面,男的真的较弱,从吵架就可以看得出来,女的吵几句,男的半天回不了一嘴,只能气得脸红脖子粗。
我曾经在体制内参加过几场公务员面试的计分工作,看过太多男生女生面试表现了。女生再不济也能磕磕绊绊地说完整场面试,而有的男生,真的是半天蹦不出来一个字儿啊,连考官和工作人员都替他着急,怒其不争气,有的还干脆不答了;有的答案啰哩啰嗦,回环反复;有的从头到尾口头禅不断,“嗯”“啊”“这个”“那个”一大堆,这样的面试分数会高才怪!
女考生颜值高,更容易获得面试高分
你不得不承认,颜值高的女生更容易获得考官青睐。说实话,整场面试下来,考官是很累的,坐得久了,同样的面试题目念了一遍又一遍,听了一遍又一遍,真的很枯燥。
而且,考官多以男性为主,爱美之心人皆有之嘛,如果碰到一位颜值高的女考生进入考场,他们的精神头顿时就上来了,如果女考生讲话又流利,是很容易获得高分的。
有一次下午面试,看到其他考官都比较疲倦,主考官甚至提醒大家打起精神,说下午有几位美女考生,值得大家期待。而且在面试后,今天哪位女考生长得漂亮,答得又好,都会成为考官间谈论的话题。
所以,整个笔试面试下来,分数排名前列的都是女生。在1:1的公招考察比例面前,成功上岸的女生当然就多了。
除了以上几种原因,欢迎留言补充!
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但是,用人单位真的想招男生啊!下一篇,我将介绍一下现在用人单位怎么实现招录男生的目的。
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本文作者:aikongkong 网址:https://www.byhwxt.cn/zyks/post/158.html 发布于 2023-12-01
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