特岗面试题目（特岗进面试是不是就稳了）

特岗教师面试都有什么内容

特岗教师面试一般分为试讲、说课、结构化及答辩几类。

特岗教师面试流程一般来说按照以下程序：

①考生报到，抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证，于面试当天上午7:30之前到指定地点报到，抽签确定参加面试的顺序，上午面试的考生即进入封闭管理，下午面试的考生于当天下午2：00到面试地点接受封闭管理。

②应试人员面试时由联络员带入考场，开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份，说课答辩完毕即离开考场。

③面试由主评委主持，每位考生的面试时间为15分钟，每位评委根据面试的说课内容、答辩得分，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法：将5位评委的分数去掉一个最，去掉一个最低分，求出平均分，即为考生的面试成绩。

④具体由工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主评委审核签字，并当面公布面试成绩，考生随即离开考场、考点。面试全部结束后，及时向考生公布面试结果。

贵州特岗面试考什么

特岗教师面试考试通常包括以下内容：

1. 教育教学理论知识。考察面试者对教育教学理论的理解和掌握程度，包括课程设置、教学方法、学生评价等。

2. 教育教学实践能力。考察面试者的教学组织能力、教学设计能力、课堂管理能力等。

3. 专业知识。考察面试者对所授课程的专业知识是否熟练掌握，是否具备较强的教学能力。

4. 个人素质和综合能力。考察面试者的语言表达能力、思维能力、人际交往能力、组织协调能力等。

5. 实际操作能力。根据岗位要求，考察面试者的实际操作能力，如计算机应用能力、教学工具使用能力等。

特岗教师基础知识的笔试题型

题型有：

一，特岗教师笔试判断题20个每题一分,大家只需要判断对错即可,类似“必须”、“绝对”等一些词出现的话大家就要好好斟酌一下了,一般这里希望大家能得到18分左右较好。

二，单选题15个每题2分,大家需要把错误控制在3个以内。

三，是特岗教师笔试多选题。10个每题2分,多选也就是说多选或者少选都是错,每题至少有两个选项正确,一般会给出4到5个选项,这类题大家可以错5个以内。

特岗教师基础知识笔试题型通常包括以下：

1. 单选题：要求从几个选项中选择一个正确答案。

2. 多选题：要求从几个选项中选择一个或多个正确答案。

3. 判断题：要求判断给定的陈述是否正确。

4. 填空题：要求填写一个或多个单词或短语来完成句子。

5. 简答题：要求用文字回答一个问题或描述一个概念。

6. 应用题：要求根据给定的情境或案例进行分析和解答。

这些题型旨在考察特岗教师的教育教学基础知识，例如教育法律法规、教育心理学、教育教学理论等。具体的题型和知识点会根据不同地区和招聘单位的要求而有所不同。建议您参考相关招聘公告和教材，以了解具体的笔试题型和考察内容。

吉林特岗面试考什么

考试内容为专业基础知识和教育基础知识(教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德)等内容，第二种考试内容为专业基础知识和公共基础知识(马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及时事政治)等内容。