宁波银行面试有两轮,第一轮为无领导小组讨论,第二轮为半结构化面试。两轮面试中,半结构化面试的问题主要是一些主观性的问题,相对较简单;无领导小组面试比较难,考生需提前准备
复试内容
复试要求笔试和面试相结合。专业知识(含同等学力加试)笔试原则上采用面试的形式。面试主要包括外语口语与听力测试、专业与综合面试以及思想政治面试等,重点考察考生的科研能力及创新意识;专业学位考生应侧重对其专业知识应用水平、实践经验和科研动手能力等方面的考核。必要时可对考生进行心理测试和上机考试。
综合成绩换算公式:学业水平测试成绩(折算成满分100分)×15%+综合测试成绩(折算成满分100分)×30%+高考总分(折算成满分100分)×55%。
其中,高中学业水平测试成绩采取折计分制将所有科目(10门)成绩等第折算成分数,其中:A等折计10分,B等折计8分,C等折计4分,D等及以下不计分。等第折计成绩满分为100分(省内新高考改革前的往届生的通用技术、信息技术两门学考,取较高的一门作为技术科目的学考成绩)。
例如,考生小王学业水平测试成绩90分,综合测试成绩85分,高考成绩600分。
小王的综合分=90×15%+85×30%+600÷7.5×55%=83
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