1、高级职位 一轮组长面,二轮总监面,三轮经理面(会谈到工资),最后hr面。 一二面加一起算组长面,有时会是两个人一起面, 组长面过了,如果总监在开会一般要等,大部分顺利都会直接总监面,总监面技术深度加了几个档次。
总监面完,顺利的话就是约经理面试,经理很忙,一般都要预约。 两种结果:
一告知是等通知如果没有说几天会回复,一般应该是没通过;
二如果是大概等五分钟是去和组长商量的。 可以直接问组长面试结果,有些还会把拒绝理由,建议告知。
快的话,都是两三天面完全程,有很多说法要面一个月,是高级岗位。
如果你是应聘腾讯视频的基层员工的话,腾讯视频面试流程一般会进行三轮面试。
第一轮面试由腾讯视频的HR和你进行初面,对你的任职资格进行初步的审查。
第二轮面试由应聘岗位的直接主管进行面试,主要面试一些岗位技能方面的内容。
第三轮面试由应聘岗位的部门主管,负责HR协同进行,主要对你的综合能力进行考察。
在一周左右的时间就会有。
腾讯公司的面试相对来说还是非常严谨的,在进行面试过后,作为应聘者应该耐心的等待,通常来说周一面试在周末,或者说在下周一的时候就会有结果,结果会直接通知应聘者,有时候会通过电话,有时候也会通过短信的方式。
一般说来,在简历投递之后,腾讯会等到网申截止日后进行筛选测评,发下一步的笔试通知
首先,您需要关注您所在地区和您投递部门的网申截止日。
其次,紧跟腾讯官方网站发布的招聘流程,如果通过了,在笔试前几天会接收到通知;如果没通过,便不会收到笔试邀请或者在招聘结束后收到拒信。
时间长短不等,快的10多天,慢的能小半年,关键看紧急程度,一般在40天左右###社招还要笔试?###腾讯入职面试周期是很长的,最少要面3轮,通常要2个月才能ok。哪3个策划题?
腾讯面试等offer原则上是在一周之内,也就是5个工作日之内就会通收到正式的offer,如果超过一周,建议如果有条件咨询一下对接的人力资源hr,很有可能被淘汰了
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