社保员面试（社保局面试真题及答案）

怎么查应聘的人社保

可以去社会保险经办机构查询。

《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：

第十六条　社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。

医保局招聘面试什么内容

一.你得看是省考还是单独的遴选考试，如果是省考不沦考什么单位都是统一命题，如果是省直单位的遴选那么有自主的组织面试权利，可能就会与单位工作相关，大体的命题题型就是综合分析，组织管理，人际关系，应急应变，在问一些专业知识，以及一些生活方面问题等。

医保中心招聘面试会问什么问题

医保中心招聘面试会问以下问题：

1.作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？

2.你单位要组织一个活动，学习防疫知识，请问你怎么组织？

3.到单位里面要不要努力加油干，太努力会被同事说太功利，请问你会怎么做？

4.对于疫情要不要管，你怎么看？

5.康复治疗中产生无法避免的疼痛，病人觉得你医术不行，拒绝治疗，你怎么办？

社保局一般招什么专业的人

社保局招聘一般偏向金融类，社会管理类。但是如果有部分需要技术人才的岗位招聘，可能需要一些特定专业，比如计算机，文秘，法律，会计，具体专业招录，还要根据招聘需求来看。 社保局招聘考试包括综合水平测试(包括专业理论测试和实操测试)和面试(试讲)，各项测试满分均为100分。综合水平测试成绩=专业理论测试成绩×40％+实操测试成绩×60％，考试总成绩=综合水平测试成绩×50％+面试(试讲)成绩×50％。综合水平测试结束后，各岗位根据综合水平测试成绩从高分到低分以招聘计划1:4的比例确定面试入围人员。不足1：4比例的，按该岗位实际参考人员确定对象。