面试先后（面试先后顺序有讲究吗）

面试排序的原则

为了能让面试流程更快更便捷一些，hr安排面试时会有一定的讲究。如果面试之前有笔试，那么一般是按照笔试成绩从高到低的顺序来进行安排。倘若不存在笔试，那么会从其它方面来进行顺序的安排，例如面试者毕业的院校，或者是以往工作的经历与年限等等。

除此之外，有些hr还会针对岗位需求，结合面试者的资格证书情况来进行面试顺序的调整

面试时排在什么顺序好

7号或者8号，去参加面试时,序号排列在中间偏前比较好,但最好不在第一第二,排在第三及以后二三个最理想。

如果参加总面试人数为十人,那么第五及前后比较好。

因为面试官在开始时,还没有进入最佳状态,到最后几个又略显倦怠,所以中间最好。

作为应试者,开始心情肯定紧张,当看到一二个人面试结束,心情相对适应放松些,如果等待时间太长,难免会产生焦虑不安,影响发挥! 面试序号在前面好一点

怎样把握面试的顺序

明天？看来我回答的时间有点慢了，但没关系，你肯定能看到，以后要注意，面试顺序一定要把握好，但也不一定，如果是人数少的话尽量排在前面，如果是人数多的话，尽量排在中间。不多不少的话排在靠前。

面试和应聘顺序

流程顺序：

1、每次面试一人，由人力资源部人员从二楼引导至四楼会议室；待面试完毕后再引导回二楼，并以此循环。

2、应聘人员全部面试完毕后退厂。人力资源部将面试结果核定无误后，报请公司领导批准；

3、批录人员由人力资源部统一通知被面试者。