医院招聘面试经典问题（医院招聘面试题目及参考答案）

医院应聘面试问题及回答

一）个人背景情况

1、请谈谈你自己的情况。说一下自己基本情况

2、请简要介绍一下你的大学生活（工作经历）。

3、请介绍一下你的家庭情况。家庭成员，成分

4、请简单介绍一下自己，你认为报考这个职位有什么优势？有什么劣势？说自己优点，特长，劣势就尽量少一些，一些不重要的劣势，比如实践比较少之类的

5、请谈谈你对我们医院的了解。按自己理解

6、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪些方面加强什么能力？对自己职业的规划。

7、如果你被录取了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，你将如何对待。表态发言，录取了怎么样工作。

医院综合管理岗面试问题及答案

面试问题：某日你到单位参加一紧急手术，半路上遇一路人突发急病，情况十分危急，需立即进行处置，请问你会怎么办？

答案：

（1）面对突发性事件，神情是否冷静和自然，反应是否迅速；

（2）是否迅速采取紧急措施（向科室说明情况，由科室组织手术其他人员紧急做好手术前各项准备；对路人进行简单的紧急处置，并建议其家人或拨打急救电话或通知警察或要求路人将其送往医院；迅速赶往医院，参加紧急手术等）；

（3）采取紧急措施的程序、措施、方法是否恰当，效果如何。

在医院综合管理岗的面试中，面试官可能会问到一系列问题，以评估你的知识、技能和适应性。以下是一些可能的面试问题及示例答案，供你参考：

1. 你对医院综合管理岗位有什么了解？

示例答案：医院综合管理岗位是负责医院的各项运营管理工作，包括人力资源管理、财务管理、设备管理、患者服务等。综合管理人员协调各个部门，确保医院的正常运转和高效运营。

2. 你在之前的工作中有哪些管理经验？

示例答案：在之前的工作中，我担任过团队领导和项目管理的角色。我负责组织团队工作、分配任务、协调沟通并监督工作进展。我也积累了一定的人力资源管理经验，包括招聘、培训和绩效管理等方面。

3. 你如何处理紧急情况和高压工作环境？

示例答案：在紧急情况和高压工作环境下，我会保持冷静，并优先处理最关键的任务。我善于组织和分配工作，与团队成员合作，共同应对挑战。同时，我会寻求支持和建议，以及灵活调整工作计划和优先级，以确保工作的高效完成。

4. 你对财务管理和预算控制有何了解？

示例答案：我有一定的财务管理和预算控制知识。我了解预算编制、监控和报告的基本原则，以及财务指标的分析和解读。我熟悉利润表、资产负债表和现金流量表等财务报表，并能运用这些信息进行预算控制和财务决策。

5. 你如何处理与他人的沟通和协调？

示例答案：我注重有效的沟通和良好的人际关系。我倾听他人的观点和意见，并尽力理解他们的需求和利益。我善于与不同背景和职能的人合作，并灵活运用沟通技巧，以促进合作、解决问题和达成共识。

这些是一些常见的面试问题及示例答案，但实际面试中可能会有更多问题涉及具体的岗位要求和医院管理方面的知识。准备面试时，建议你对医院综

合管理岗位的职责和相关知识进行充分了解，并准备好与你的经验和能力相关的例子和故事，以便回答问题时更加具体和有说服力。另外，展示你的领导能力、团队合作能力和问题解决能力也是很重要的。