新化教师面试（新化教师招聘历年真题）
盛名2010年娄底中考总分
一、提前批（小教幼教定向计划面试体检文化分数线）
（按七科总分划定面试体检文化分数线）
小教 幼教
娄星区 647 396
开发区 501
双峰县 671
新化县 646
冷水江市 621 603
涟源市 632
二、全市普通高中录取控制分数线：文化成绩603分
三、全市普通高中择校生录取最低控制分数线：文化成绩543分
四、全市普通高中特长生录取最低控制分数线：文化成绩362分
普通高中控制分数线说明：
1.全市普通高中录取控制分数线按十科成绩计算。
2.分数线为全市录取文化控制分数线。
3.各招生学校的投档线由计算机根据考生志愿和考生文化成绩从高到低排序，按招生学校计划数1：1投档自动产生。
4.考生只有上了招生学校投档线才有可能被相应学校录取。
五类人员进班子面试流程
进乡镇领导班子的范围是指乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员这五方面人员，对于选拔的流程，各地大体上是一致的。
首先组织报名，各地报名的方式有不同，有的地方要亲自前去组织部办公室报名，有的可采取网上报名，也可以是单位举荐报名。报名的时候一个人一般只能报考一个乡镇，多报无效，报名信息提交之后会进行资格审核，合格之后进行考试。
其次，组织考试。考试工作一般由组织部组织，资格联审通过的报考人员，凭准考证和有效期内身份证参加考试，考试分为笔试和面试，考试顺序是先笔试后面试，笔试主要是对报考人员的基本素质和能力进行测试，不指定考试范围。
面试一般采取结构化面试，严格实行考官、报考人员双随机制度，即面试考官随机抽签确定，面试当天报考人员随机抽签确定面试顺序，面试成绩会在当天公布。
第三，组织考察。笔试面试都结束后，进入下一个流程，组织考察，考察人选还需进行体检，体检费用由报考个人承担,体检合格的方具备录用资格。
第四，讨论决定。由上级领导机构召开会议研究，择优拟定选拔人选。
第五，任前公示。对拟选拔任用人选，要进行任前公示。
第六，提交选举。公示期满之后按照有关规定提交选举，当选后办理相关手续
本站内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至举报，一经查实，本站将立刻删除。