1. 确定演讲主题和目的:首先需要确定演讲的主题和目的,明确要传达的主要信息点,以及希望听众在听完演讲后能够有什么收获或行动。
2. 搜集和研究材料:根据演讲主题和目的,进行相关材料和研究,包括书籍、文章、研究报告、新闻报道等,以便为自己的演讲提供支持和依据。
3. 编写演讲稿:根据演讲主题和目的以及所搜集到的材料,编写演讲稿。演讲稿应该包括开场白、主体内容和结尾。开场白应该能吸引听众的注意力,主体内容则需要有条理地阐述演讲的主要观点,结尾则应该总结整个演讲的主要观点,并留下一些思考题或行动指南。
4. 准备问答环节:预计一下听众可能会问的问题,并准备好相应的答案。这些问题可能涉及到演讲的主题、目的、材料等方面。
5. 练习演讲:编写好演讲稿后,需要进行多次练习,熟悉每一页的内容,控制语速和音调,以便在面试时能够流利、自然地表达自己的观点。
6. 注意形象和礼仪:在面试时,形象和礼仪也非常重要。应该注意穿着得体、仪态端庄、笑容可掬等形象方面的问题,同时还需要注意礼貌、尊重和感谢面试官等礼仪方面的问题。
竞聘时管仲只说了三句话:
1、凡治国之道,必先富民;
2、仓禀实而知礼节,衣食足而知荣辱;
3、国多财则远者来,地辟举则民留处;
竞聘演讲结尾五 大风乍起,正是扬帆之时,不管况聘的结果如何,我都会一如既往地勤奋工作,开拓创新,我都会为我校这艘前进的大船,奉献自己的年华和才智。
2.
竞聘演讲结尾三 不想当将军的士兵不是好士兵。 我们应有参与的意识,我们更应有竞争的表现,只有这样才能证实,我们一直在努力。 最后我愿说一句,坦诚、务实是我永远不变的本色。
3.
一是做到和各位竞聘者的关系不变。 对手是短暂的,携手是永恒的,工作可以转岗,友谊永不下岗。
4.
三是保持个人的心态不变。 以积极的心态参加竞选,以平和的心态对待果,胜不骄,
(1)口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。
(2)语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。语气是指说话 的口气;语调则是指语音的高低轻重配置。打招呼问侯时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个主试人都能听清你的讲话为原则。
(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。
(4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。
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