教师招聘面试讲课视频（教师面试讲课就是试讲吗）

教师资格面试，试讲讲不出来怎么办

十年前有过这种经历，后来自己做了培训师，发现年轻的时候貌似都经历过紧张，卡壳，断片等等。

建议：1.写好逐字搞，找人演练，并请他帮你提意见。

2.放平心态，积极自我暗示，想到最坏的结果与最好的结果。坏结果让你觉得失败也没什么，大不了重来。好结果让你期盼惊喜。

唯一能给你解释的就是运气不好了，教师资格证面试考试成绩是由考官人为评判，换句话说考官说你过，你就过了，考官说你不过，你就不能通过。 在教师资格证面试考试中，官方公布的通过率是百分之70以上。一般的都能通过考试，但是需要注意的是面试穿着，板书这些基本的要求必须合格，这是一个作为老师的起码准则。还是就是试讲时的知识点一定不能讲错，这是基本的教学知识要求。 题主在面试环节中有几次不足之处，面试是3位考官综合打分，如果有几项都不好，成绩综合算下来，肯定是不合格的。题主备考很用心，但面试时给考官一种马大哈，人浮于事的感觉，要表现出自己的自信。 注意细节，多用点心，平时多练习，面试时才能做到沉着冷静应对，不至于给人一种形式教学。

教师招聘试讲面试培训班有用吗？有没有报过的人

说实话，有用！因为我报了。我考得小学英语，刚开始对于面试什么也不知道，报了一个协议班，我们这里大概1000左右，加起来能上五六天课，老师给讲了考试的几种类型，该有结构化，包括答题流程等等，我自己感觉挺有用的，希望能帮到你

我参加过培训，但是起了反作用，培训班老师教的东西千篇一律不能给考官新鲜感，甚至引起反感，拿不了高分，具体还是看老师负不负责吧，如果不考虑经济压力的话可以报那种不过全退费的，过了就好，万一不过还给退款也没有什么损失。

找熟识的有经验的老师，最好是当过面试评委的老师指导一下，然后注意自己的教姿教态，一定要自信，这点很重要！

刚考完试 虽然没有考上 但是面试分数不低

对于我这个新手第一次考教师招聘来讲，试讲面试班还是很有用的。

试讲面试时很多细节都是扣分的地方，这些辅导老师会很详细的给你进行指导。在辅导班试讲的时候老师都会挨个认真的听你讲课，然后指出不足和错误。最怕的就是讲课出现的知识性错误，这是无法弥补的。

除了细节的提醒以外，更重要的就是试讲流程。这里说的流程是指讲课的流程，拿到课文以后如何导入、教学过程怎么讲、怎么板书，教学过程中如何体现素质教育、自主学习、合作学习等等这些。这一大块占面试评分的绝大部份，也是试讲的主要环节。

教师招聘面试的试讲跟教师资格证的面试差别还是很大的，如果是第一次进面试，个人觉得还是报个面试辅导班比较好。毕竟考上教师招聘也是人生的一件大事。

祝考神附体！

教师资格证考试面试试讲的题库是怎么来的？是从哪里抽的

面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题两种。

备课(或活动设计)试题的确定：考生在备课前登录面试测评系统，计算机从试题库中随机抽取一组试题，考生任选其中一道试题并确认。

规定回答问题的确定：考生在试讲(或演示)前，考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。

考生抽题的电脑的位置距离考生候考的位置比较远，抽完题目之后要立刻去备课室，所以，考生抽题以后就没有相互交流的可能了。