乡政府面试（乡镇公务员面试最常考的题）

乡镇公务员需要学什么专业

乡镇政府公务员对专业要求不高，一般都是符合公务员报考的最低条件即可，不需要特定专业，只要不是很偏的专业，都可以报考，但由于不限专业，报考人数特别多，需要笔试面试成绩非常高才能被录取。建议考试大三就开始复习公务员考试特别是行政职业能力测试和申论。

乡镇公务员是没有明确的一个专业性要求的，因为乡镇公务员的一个工作，他只要是处理文件，还有懂得如何去群众打交道。

一般是以计算机，汉语言文学，以及一个公共管理这些专业的话，比较有优势。但是由于乡镇的工作比较繁琐，所以她一般都不会有专业要求，他都是三不限的工作比较多，因为报考的人数有点少。

2023年重庆公务员面试之后什么时候上班

2023年重庆公务员面试之后的入职时间，多数情况下是在每年的2月份左右上班。

这是因为，年初是政府机构的工作重点之一，各级机关需要新招录的公务员能够及时到位，参与到相关工作中。

延伸：内部招调和企业招聘等行业的入职时间可能会有所不同，需要具体情况具体分析。

同时，即便是在入职后，新招录公务员也需要经过一定的培训和适应期，逐渐适应岗位职责和工作环境。

2023年新入职公务员上班时间要按照市委组织部的统一具体安排，现阶段还处于防疫阶段，各个相关机构对人员需求都比很强烈，但是，要考虑到方方面面，故此，市委组织部会在往年时间基础上制定初步时间，报经领导批准后公布上班时间，大体应该在10月份以前。

乡镇干部必须参加什么考试

乡镇公务员考试科目为笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目。

乡镇公务员考试笔试公共科目主要内容为《行政职业能力测验》、《申论》，有些也考察《公共基础知识》、《综合知识测试》、《农业农村知识》等。

乡镇公务员考试面试有结构化面试和无领导面试。

结构化面试重点考核六大题型：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。

无领导面试可以分为选择类、排序类和开放类三大类。

村委聘用人员规定

    答：村委选拔聘用村干部应当具备下列条件:

     一是根据《村委会选举法》选举产生的工作人员；

     二是村委会自行聘用的工作人员。对于第二类聘用的工作人员，从劳动关系认定来看应该没什么问题，符合《劳动合同法》规定的用工，应当签订劳动合同。

     经选举产生的村委会人员，基本都是镇政府按照事业单位编制处理的，自行聘用人员似乎没有合同，按照雇佣关系处理。

村委会聘用人员的话，一样的是适用劳动法的，在任何地方，任何机构只要聘用人员，都适用劳动法。这个是毫无疑问的。

工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话，生活不仅没有保障，还会碌碌无为，失去价值和乐趣。但如果只工作的话，就没有时间享受生活，这样的经历是不快乐的。

村委聘用人员指村级组织确因工作需要聘任的，协作村两委班子成员从事村级日常事务管理的工作人员，选拔聘用村干部应当具备下列条件

1、德才兼备、群众公认、处事公正、全心全意为人民办事、具有一定管理能力的优秀人才;

2、文化程度一般在高中以上，具有一定的口头和文字表达能力，适应现代化办公要求;