旅游局面试（文化广电旅游局面试题目）

文化和旅游局公务员好考么

文化和旅游局的公务员是不好考的，公务员考试是中国天下第一考，集合了各个年龄段中最优秀的人才，每年的通过率都不高，任何一个委办局，首先要通过最低的公务员考试录取分数线，通过后再根据该岗位的竞争比例来按分数高低选择面试名额

文化和旅游局公务员好考，问题不大。

公务员报考文化和旅游局很好。理由是：国家现在对文化和旅游局这个行业很重视，投入的资金和人员也很多，振兴乡村经济，加大乡村文旅产业投入是国策也是方向，这个部门很好，对个人的将来发展是也很好的。

有难度，报考人员太多。目前报考文化和旅游系统的公务员，无论是县级单位还是市级，省级单位，学历的最低条件是本科毕业，切获得相应的学士学位证书，这是学历条件。

有的单位会要求有两年至三年的工作经验，年龄方面是国家统一的三十五周岁，如果是博士学位，年龄能放宽到四十岁左右。当然，有的地方，也有户籍要求，要求本地户籍。

广播电视编导可以去应聘公务员吗

广播电视编导可以去应聘公务员。公务员招录通常是根据考试成绩和面试表现来选拔人才，而不限制专业背景。广播电视编导的专业背景与公务员工作并无冲突，甚至可以为公务员工作带来一定的优势，如沟通能力、组织能力和创意思维等。因此，广播电视编导完全可以根据个人兴趣和发展需求，选择去应聘公务员岗位。

电视台负责招聘的一般都是什么人呢

严格的说是当地的广电局，广电局管着电视台和广播电台。

招聘主持人的话，用工比较规范，电视台负责试用、考核，广电局人事科或人力资源部负责对应聘人进行资格审查，正式应聘后安排你的人事档案。在签约合同上，招聘法人代表方可能是电视台，也可能是广电局，这就是业内常说的台聘或局聘，也有一点电视台招聘你最后却是把你的人事档案放在当地人力资源市场，省台和央视的话还会出现频道聘的现象，即你在里面正式上班了，对外你只能代表你所在的电视台某一频道，而不能代表该电视台。更有低一级的是某个栏目组聘你，那就是栏聘了，你所谓的负责人一般就是该栏目组的制片人了。电视台内部就是这样，分了三六九等的，台聘、局聘、栏聘、频道聘、人力市场聘，各种方式的聘任签约方式会多多少少影响你的经济收入，对以后评职称啊、定福利啊更是影响深远。所以你要是前去应聘的话一定要明白他们是哪种聘任方式，小心栏目组打着电视台的幌子骗人进去。——这是真实的情况，一些刚毕业的大学生对这些都可能不大了解。我是在电视台待过的，现在还有好多同学在这个行业混，参差不齐，什么情况都有。

严格的说是当地的广电局，广电局管着电视台和广播电台。

招聘主持人的话，用工比较规范，电视台负责试用、考核，广电局人事科或人力资源部负责对应聘人进行资格审查，正式应聘后安排你的人事档案。在签约合同上，招聘法人代表方可能是电视台，也可能是广电局，这就是业内常说的台聘或局聘，也有一点电视台招聘你最后却是把你的人事档案放在当地人力资源市场，省台和央视的话还会出现频道聘的现象，即你在里面正式上班了，对外你只能代表你所在的电视台某一频道，而不能代表该电视台。更有低一级的是某个栏目组聘你，那就是栏聘了，你所谓的负责人一般就是该栏目组的制片人了。电视台内部就是这样，分了三六九等的，台聘、局聘、栏聘、频道聘、人力市场聘，各种方式的聘任签约方式会多多少少影响你的经济收入，对以后评职称啊、定福利啊更是影响深远。所以你要是前去应聘的话一定要明白他们是哪种聘任方式，小心栏目组打着电视台的幌子骗人进去。——这是真实的情况，一些刚毕业的大学生对这些都可能不大了解。我是在电视台待过的，现在还有好多同学在这个行业混，参差不齐，什么情况都有。