国导面试（应聘导医的面试技巧）

面试导医一般会问什么样的问题

导医是医院重要的接待员工作岗位之一，主要的工作任务是帮助病人顺利就医，提供专业的医疗指导和服务。在面试导医的过程中，面试官一般会涉及以下几个方面：

1.了解应聘者的个人基本情况：

这个问题通常是面试的开场白，在简要介绍自己的基本信息后，面试官也会适当询问一些个人情况，如姓名、籍贯、年龄、工作经历、职业志向等等。

2.关于专业知识和技能：

导医是医院中非常重要的一个职位，需要有较强的判断力和协调能力。面试官可能会问应聘者针对某些病症情况应该怎么处理，也可能考察应聘者的人际沟通能力，比如问应聘者如何与病人及家属沟通，如何对待病人提出的问题等等。

3.个人素质方面：

导医需要具备服务意识和团队合作精神，还需要有较强的语言表达能力、思维敏捷和沟通能力等等。因此，面试官可能会探讨应聘者的个人素质，在这些方面看看应聘者是否符合医院的要求和岗位要求，比如自我评价、适应能力、沟通技巧等等。

综上所述，导医面试时的问题主要围绕个人情况、专业知识和技能以及个人素质展开。应聘者在面试前应对这些方面做好准备，同时要注意自己的言谈举止和仪态礼仪，以便能够给面试官留下良好的印象。

导医面试为什么要选择导医

作为首先接触病人的导医人员，要急病人之所急，想病人之所想，以高度的责任心和爱心观念，热情周到地为病人排忧解难，指导病人就医方向、路线，回答病人提出的问题。我们在全院开展推荐和自荐当导医，选出工作责任性强，沟通能力强，有较丰富的医学护

理理论知识和临床工作经验的护士上岗。

为什么选择导医这个岗位

只要没有特殊情况，是可以干到退休为止。导医是医院为了方便患者就诊而设置的一个岗位，主要职责是熟悉医院各科室的方位，初步了解患者就诊的目的科室，帮助患者尽快的找到需要的科室及地点。这个岗位对专业知识要求不是太高，但是要对医院环境熟悉。

因为导医也是很好。要热情主动接待患者，礼貌待人，有问必答是医院的“导人环节” ，是连接医院与患者的桥梁，就诊患者具有病种复杂，所需要的服务流程环节多，看病时间短、服务周期短候诊时间长等特点。

门诊导医的首要任务就是帮助患者短时间内解就诊流程，尽快投入诊疗，其服务质量直接影晌患者的就诊心情，也影响患者对医院的整体印象。