教师招聘考试面试培训班（教师编制面试培训班哪个好）

教师招聘试讲面试培训班有用吗？有没有报过的人

刚考完试 虽然没有考上 但是面试分数不低

对于我这个新手第一次考教师招聘来讲，试讲面试班还是很有用的。

试讲面试时很多细节都是扣分的地方，这些辅导老师会很详细的给你进行指导。在辅导班试讲的时候老师都会挨个认真的听你讲课，然后指出不足和错误。最怕的就是讲课出现的知识性错误，这是无法弥补的。

除了细节的提醒以外，更重要的就是试讲流程。这里说的流程是指讲课的流程，拿到课文以后如何导入、教学过程怎么讲、怎么板书，教学过程中如何体现素质教育、自主学习、合作学习等等这些。这一大块占面试评分的绝大部份，也是试讲的主要环节。

教师招聘面试的试讲跟教师资格证的面试差别还是很大的，如果是第一次进面试，个人觉得还是报个面试辅导班比较好。毕竟考上教师招聘也是人生的一件大事。

祝考神附体！

说实话，有用！因为我报了。我考得小学英语，刚开始对于面试什么也不知道，报了一个协议班，我们这里大概1000左右，加起来能上五六天课，老师给讲了考试的几种类型，该有结构化，包括答题流程等等，我自己感觉挺有用的，希望能帮到你

我参加过培训，但是起了反作用，培训班老师教的东西千篇一律不能给考官新鲜感，甚至引起反感，拿不了高分，具体还是看老师负不负责吧，如果不考虑经济压力的话可以报那种不过全退费的，过了就好，万一不过还给退款也没有什么损失。

找熟识的有经验的老师，最好是当过面试评委的老师指导一下，然后注意自己的教姿教态，一定要自信，这点很重要！

教师证面试考官有几个人啊?面试官基本上是有哪些人组成的

1、测评小组由3名考官组成，考场没有专门设置计时员和记分员。考官只提示20分钟的终点时间，所以考生要自己把握试讲的十分钟。

2、面试实行考官主考制度，面试官由高校讲师、中小学和幼儿园教师、教研机构讲师等组成，考官须经过省级或以上教育考试机构统一培训后持证上岗。

3、中小学教师资格考试分为笔试和面试两部分。笔试所有科目采用纸笔考试。笔试各科考试成绩合格，才能参加面试。面试采用结构化面试、情景模拟等方式进行，考生通过抽题、备课、试讲、答辩等环节，完成面试。扩展资料：1、考生参加考试需要带的证件考生参加笔试阶段考试时，需持准考证、身份证件进入考场，缺一不得参加考试。2、考生参加考试在时间方面的规定。考生应在开考前20分钟到达考场；考生迟到15分钟后不准进入考点参加当次科目考试；考生考试结束前30分钟方可离开考场；考生交卷出场后不得再进场续考。3、中小学教师资格考试面试主要通过结构化面试、情景模拟等方式进行。主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

教师招聘面试报哪个培训班比较靠谱

刚拿到教师资格证的小易路过

在备考教师资格证面试的时候，在练习备考期间，我看了历年的一些考题，就觉得自己应该是过不了了，因为觉得考题都太难了，因为考的是高中美术，有很多专业课的一些知识点怕自己都忘了，备不出课……

但是！但是在练习中会发现其实没有这么难！你可以找几节网课来看一下，听一下老师讲的一些思路，学会自己备课，写教案，最重要的就是要练！一定要练！考试前一定要练个六七个类型的课！这样的话，会在面试时自己更有信心。当然考试抽题其实也是一种运气，因为很多都是考过的，重复的考题，有可能就是你之前练习的就考到了，所以一定要多练！

然后面试时一定要自信！试讲时要大声一点，流利一点，回答老师问题时不要结巴。这样的话，我相信你就可以很愉快的通过考试啦~加油哦！