面试辅导视频（优秀的面试视频）

58最近有视频面试，你们觉得靠谱吗

最近接触视频面试较多，说点我个人的看法。

1、有需求，才涌现出市场。58、智联招聘网站，以及daydao ATS、MOKA等纷纷抢滩视频面试，其实一定程度上也是市场需求在驱动。

2、面试视频在改善招聘效率、成本上有一定优势，但鉴于目前视频面试成本使用不低，存在大量招聘需求，且付费能力强的大企业，可能才是前期的客户主体，但竞争压力也会很大。

3、视频面试市场和产品都有待成熟。招聘一直以来都是人在主导参与，很重视互动性和面对面评估的准确性，视频面试更多会作为初试工具，无法取代人，以及现场面试的作用。而且，目前，国内很多视频面试产品，还做不到或只部分做到像国外Spark Hire那样，单向视频面试（One-Way Video Interviews ）+实时视频面试（Live Video Interviews）+招聘管理系统结合的业务形态。在市场爆发之前，产品还有完善的空间。另外，企业接受这一未来性的招聘形态，也需要一定时间。

驾照考试视频怎么上传啊

考驾照的过程中，科目一学时记录的方式是根据地方车管所的要求来操作的。所以各地方都有不同的方式。如果审核理论时间时候时间没有增加，那么可能性有：

1、操作失败。比如科目一观看视频计算学时的话，那上传方法或者上传过程出现问题，就很容易导致时间不增加。建议联系驾校或者车管所，询问具体操作方法，查看自己的操作是否有问题。

2、数据库延迟。这是后台原因了，已经上传，但是审核的结果还没有展示出来，所以显示的时间没有增加。

3、后台错误，这种技术性问题一般出现的可能性较少，但也是有可能的，可以联系管理员查看具体情况。

公考面试好过吗。要去面试了，还没准备。咋办

首先，你要清楚你的名次和你的优势。然后明白你距离面试还有对少时间，根据这些事件来了解一下你那个面试的职位的面试需要知道的东西，和公务员面试普遍需要掌握的知识！最后看看你有没有需要，如有必要的话，去找一些这方面专门的知识来学习学习！！保持面试这段时间的精神状态！

不好过，我就是今年省考面试没过关，被pass了，报培训机构是必须的，因为你自己在家学不怎么出效果，网课也不行，虽然是以视频的方式面对面授课，但是对你的实际帮助也不大。

先报一个培训班，他们会让你理清思路，教你答题的方法，但是不要报大机构，比如某图，某公，这些培训话的痕迹特别严重，直接会被pass掉的，要报那种小的培训机构，他们会用心，对你进行个性化的定制。

公务员面试好过吗？我觉得这个问题不会有唯一正确的答案，正如一千个读者会有一千个哈姆雷特一样。每个人对面试好不好过的感受并不一样，我觉得你唯一要做的就是努力准备，纠结于好不好过意义不大。

既然你说都要面试了，还没准备，那是什么原因导致你没有准备呢？是因为名次太靠后，觉得没有希望？如果是这个理由，就太可惜了，想当年，小姐姐我也曾因为这样的理由，（当然，也存在我心疼钱的原因💰😀😀）没有复习，就奔向面试考场，结果。。。。。奇迹当然没有发生😄😄😄！！但是，当年那个岗位，进面的最后一名却逆袭成功🤪🤪🤪🤪！！（所以，千万不要因为名次低而放弃，你永远也不知道你的对手个面试老师的套路。。。。）

如果是因为，本来官方给予的准备时间就过短，那我觉得可以看一下，这个岗位是否是你喜欢或者需要的，如果是，那就行动起来吧，小老弟，报线下培训班是必要的，而且也不要觉得时间短，我觉得报培训班，时间不能太长，你自己会产生逆反心理，所以也不要惶恐培训效果😬😬😬😬。线下培训班给你的几乎是每个题型的套路，也就是每个题型怎么答的骨骼，还有就是全真模拟的现实感，至于题目的内容，我建议你每天都自行总结内容和例子，并进行背诵消化，必要的话，自己写一写，不要老是背诵，尤其是综合分析题，它是面试题目响当当的C位。其他题型，比如应急应变，人际关系，既然时间不够了，就将模板弄熟，这些题型，也足以够你混迹在面试的大众水平里了。

如果岗位并非你喜欢，也不是你的刚需，那确实没必要浪费💰去线下培训班，随便翻开一本面试书或者找一些免费资源，了解一下各类型的题目的回答套路和烂透了的例子。（小姐姐的亲身经历就是，你只要到了考场，总会憋出一些话来😅😅😅）

另外，到了考场，答题声音一定要大并且要简洁，不要拖拖拉拉，这样分数还可以提高一点点😂😂😂。

好了，希望我的回答可以给你点小小的帮助，嘿嘿😁！！！！