幼儿园特岗是指招聘、选拔和聘用具备幼儿园教师资格并在幼儿园从事教学工作的特殊岗位。具体考核内容可能会因地区和招聘单位的要求而有所不同,但通常包括以下几个方面:
1. 专业知识考核:针对幼儿教育相关的知识和教学技能进行考核,例如幼儿心理学、幼儿教育学、学前教育课程与教学方法等。
2. 教学技能考核:对应聘者的教学能力进行评估,包括教案设计、教学活动设计、课堂管理等方面。
3. 幼儿园教育素养考核:评估应聘者在幼儿教育领域的综合素养,如对幼儿身心发展的了解、沟通与协作能力、教育责任感等。
4. 面试/综合评价:可能进行面试环节,通过与考官的交流和答辩来评估应聘者的专业素养、交流能力和逻辑思维能力。
具体的考核方式和内容可能因地区和招聘单位的不同而有所差异,建议参与招聘的应聘者查看具体的招聘公告和相关要求,以便了解详细的考核内容和流程。
1、特岗教师笔试分为《公共基础知识测试》和《专业基础知识测试》两部分,各占100分,总分200分。
2、公共基础测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用、公文写作等方面的相关基础知识。
3、专业基础知识测试按文科类、理科类、音体美类、小学学前教育类分别考试。其中,文科类测试内容为中学语文、历史、地理;理科类测试内容为中学数学、物理、化学;音体美类测试内容为音体美相关专业知识;小学学前教育类测试内容为学前教育理论、职业道德与基本素养、教育知识与应用、保教知识与能力。
4、文科:语文+历史+地理(语文占比40%-50%左右,历史地理各25%-30%之间)
5、理科:数学+物理+化学(数学占比40%-50%左右,物理化学各25%-30%之间)
6、音乐:语文+数学+音乐
7、体育:语文+数学+体育
8、美术:语文+数学+美术
9、小学全科:以教师资格证学科为主报名,考教资学科的公基+对应的专业知识即可。
10、甘肃省特岗教师考试报考学历要求:
1.年龄不超过30周岁(1992年6月7日及以后出生)。
2.以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,可适当招聘高等师范专科毕业生。岗位具体学历要求由实施市县根据实际作出明确规定。
3.以本地户籍为主。现户籍地(户籍迁入截止时间为6月7日)或高考时家庭户籍所在地毕业生均可报名。具体户籍要求由实施县(市、区)作出明确规定。
特岗教师面试一般分为试讲、说课、结构化及答辩几类。
特岗教师面试流程一般来说按照以下程序:
①考生报到,抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证,于面试当天上午7:30之前到指定地点报到,抽签确定参加面试的顺序,上午面试的考生即进入封闭管理,下午面试的考生于当天下午2:00到面试地点接受封闭管理。
②应试人员面试时由联络员带入考场,开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份,说课答辩完毕即离开考场。
③面试由主评委主持,每位考生的面试时间为15分钟,每位评委根据面试的说课内容、答辩得分,按照评分标准,独立评定每一个测评要素的得分,并得出合计分数。面试的计分方法:将5位评委的分数去掉一个最,去掉一个最低分,求出平均分,即为考生的面试成绩。
④具体由工作人员按照规定的计分方法,计算出考生的面试成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主评委审核签字,并当面公布面试成绩,考生随即离开考场、考点。面试全部结束后,及时向考生公布面试结果。
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