工商管理面试（应届生一分钟面试介绍）

工行面试一般几轮

工商银行面试有两轮，分别为初面和二面。初面是简单的考查个人的基本信息、性格情况、兴趣爱好等，二面为无领导小组讨论和半结构化面试，半结构化面试相对灵活一点，无领导相对难点。

一般有三轮。一轮面试是视频初面，在线面试的形式，考官会根据简历考生2-3个问题，时长在10分钟左右；二面是正式面试，形式为半结构化面试加无领导小组讨论；终面是hr关于薪资及未来职业发展的讨论。

工商银行面试流程为进入候考室，领应聘见面表，填写信息表及自传，工作人员查验相关资料，候考室候考，关闭手机交工作人员到指定面试室候考，面试，面试后离开。工商银行的面试包括无领导小组讨论和半结构化面试，工商银行的面试难度还是相当大的，而且准备时间短。

一般来说，工行面试有两到三轮。
1. 首轮面试通常是笔试环节，主要考察应聘者相关业务知识及基本素质；2. 第二轮面试是初试，通常是现场面试，主要考察应聘者的沟通表达能力、解决问题的能力和团队协作能力；3. 如果应聘者被选进入到下一轮面试，第三轮面试则将进行高层面试，包括与公司高层领导的分组面试等环节。
总体来说，面试过程是比较严格和全面的，但是最终还是看个人表现和面试的结果来决定是否被录用。

工商银行面试分为两轮。第一轮面试为初面，考官主要就自己的简历提出2-3个问题，以了解自己的兴趣爱好、性格情况等。

第二轮面试为终面，其形式主要包括无领导小组讨论和半结构化面试。

工行面试一般要经过
第一轮通常是初试，主要是考查面试者的基本素质和综合能力，主要会问一些关于个人情况、专业知识、岗位技能以及职业规划等方面的问题；第二轮是复试，主要是深入考察面试者的专业能力和实践经验等方面，也可能涉及一些心理测试、英语口语等环节；如果应聘岗位较高级，也可能还需要进行第三轮面试
工行一般注重面试者的综合实力和细节表现，除了理论知识和专业能力外，还需要关注面试者的沟通能力、应变能力和团队合作精神等素质
因此，面试者在准备面试前，需要对自己的个人素质进行全面自省和提升

工商银行面试内容及技巧

1、穿着

穿着不需要刻意的打扮，男孩子干净利索就好，女孩子可以适当化妆，但是不要太过。衣服跟一般的面试一样穿就可以了，没什么需要特别注意的。

2、气场

如果个子比较高，一定要把身板挺直了！（矮的话更应该。）尽管非常紧张，尽量做到大大方方的，不用刻意微笑，保持自然的状态，让考官第一眼就觉得你是个踏实的人。讲话的时候要与考官有眼神上的交流，尽量注意自己的小动作。还有一定要谦虚。

3、问什么

其实各个银行问的问题肯定是不一样的，就我遇见的来说，第一个问题是谈一下对工商银行的认识，第二个是对银行从业者的认识，第三个是假如让你做柜员，你最长能做多久。其实前两个问题都很好回答，因为基本都会提前准备，至于第三个问题，其实就是问你一些与工作直接相关的问题，这个尽量也自己思考一下，提前准备一下你可能遇到的问题。面试没有正确答案，只要能让考官满意，就是成功了。

上海市工商外国语学校自招面试什么

上海市工商外国语学校自主招生面试主要考察学生的语言表达能力、思维能力和个人素养等方面，具体包括以下几个方面：

1. 英语口语表达：考官会以英语为主要语言与考生进行简短的对话，要求考生能够流利地表达自己的想法，理解对话内容并回答问答题。

2. 数学、物理、化学等学科知识：考官会提出一些题目，测试考生对一些基础知识的理解和掌握能力。

3. 逻辑思维及综合素质：考官会根据考生的言谈举止、行为举止、诉求表达、思考逻辑和论述能力等方面考察考生的综合素质。

4. 兴趣爱好和特长：鼓励考生主动介绍自己的爱好和特长，考官也会根据考生的特长方向和兴趣侧重进行性格分析。

5. 英文写作：考生需要完成一篇英文小作文，考官会根据考生的写作能力和创意情况进行评分。