面试没话说（面试脑子空白没话说怎么办）

为什么一面试脑子就空白

可能是你太过于紧张。

有的时候你比较喜欢这份工作，希望能够得到他，所以在面试的时候，往往希望能够发挥的好一点，发挥出自己的水平，但是当真遇到面试的时候你往往过于紧张，这样脑子一片空白，什么都不知道该怎么回答问题，所以容易发挥失常。

面试时大脑一片空白怎么办

面试的时候，个人内心是非常紧张的，特别害怕面试官提出刁钻的问题，害怕自己答不上来，所以在面试时，一定要保持冷静，脑子空白时，在内心深处，可以通过扭自己大腿，咬嘴唇的方式，让自己冷静下来，只有冷静下来，才能更好的回答面试官的问题

面试时大脑一片空白，可以采取以下几种方法来解决：

1. 先做一些准备工作，了解面试官的背景，以及面试的内容，这样可以增加自信心；

2. 尽量放松自己，深呼吸，放松身心，这样可以更好地控制自己的情绪；

3. 尽量回答问题，即使不能完全回答，也可以尽量把自己的想法表达出来；

4. 尽量多思考，多思考可以帮助自己找到答案；

5. 尽量多参加面试，多参加面试可以帮助自己积累经验，提高自己的能力。

面试说话感觉不成熟怎么办

大部分应届生在求职面试时都会面临这么一个问题——不成熟。面试的不成熟表现在语言表达上，也会表现在你的肢体语言上，所以你一定要注意以下几点，不然很可能被直接淘汰。

　　早到太多或者迟到

　　面试不能迟到，最好早到，然而你不能早到太多，一来显得你把握时间的能力有待提高，不然就不会出现这么一大段时间空白；二来显得你把自己的姿态放得过低，以至于提前早早到面试现场，也许别人还没上班就看到你在等候，未免会低估你。最好在把到达时间掐在15-30分钟以内。

　　肢体语言僵硬显得小气

　　其实，面试官能够从很多细节判断你是否紧张，够不够成熟，最明显的就是你的肢体语言。你的手部、肢体的动作能够直观地告诉面试官你在想什么。太紧张了，控制不住自己，于是就做出捏衣服、摸鼻子、扯头发的小动作；夸自己夸大了，难免心虚，于是东张西望不敢跟面试官对视……你的很多动作都在表现你的不成熟，因此在面试前一定要预演，改掉这些小动作。

　　面试时发牢骚或者套近乎

　　面试时最不成熟的表现，就是把面试官当做自己人，向他讲真话，讲心里话。要知道每场面试就相当于一场考试，不求你多么真诚地讲故事，但求你能给出一个让面试官满意的答案。向面试官发牢骚，说自己来面试坐车多久，说自己的前老板多么不好，那么你直接被面试官判定不成熟；向面试官套近乎，自以为能够拉近两人的关系，殊不知面试官一眼看破了你的套路，认为你的态度不够端正。

　　面试过程一直被动回答问题

　　既然说面试相当于考试，那么就一定有一个主题，那就是结合公司的招聘要求介绍自己，有面试官面试时喜欢聊闲话，不是真的对你感兴趣，只是考验你能不能随机应变，能不能独立思考。如果面试时发现面试官不问关键问题，那么你一定不能被他带跑，主动拉回面试的话题，表现出自己清晰的思路和独立的思考。

　　不断地追问甚至打断面试官提问

　　面试最主要的节奏还是面试官提问，应聘者回答。当然，你不能一板一眼地回答，在回答问题过程中详略得当，该说的点要多说，最好结合自己的经验，不该说的一句带过，不要自曝其短。有应聘者喜欢不断地追问，甚至直接打断面试官的提问，以表现自己有想法、够主动。其实这种行为非常不成熟且不礼貌，面试官也不希望自己招聘进来的员工如此自以为是。