销售模拟面试（销售行业面试技巧）

销售内勤岗位怎么面试

1.面试前的准备，多看看公司的简介，以及目前同类产品市场的情况，公司的地位、最近的动作，推了哪些产品，你最好能准备一份自我简介，背熟悉，这是面试必不可少的部分。

2.着装，不一定要正装，但你必须要整洁，不要穿运动装，保证充足的睡眠，不能让自己表现出疲惫的样子。

3.面试装备，你在面试前最好能准备两只签字笔，一个笔记本，一份销售管理方面的杂志或者当天的报纸。

销售面试技巧问到怎么与同行竞争该怎么回答

首先看你所处的是什么行业，销售的产品还是服务。

如果是产品，一定不要直接攻击同行，这样会给客户造成一种你不专业的印象，而你代表的则是公司的形象。而是要通过差异化的描述，对比出你们产品与同行产品的优劣；这个技巧就在于拿自己最擅长的东西去对比同行，而且要保证你讲的是实话；在描述中，可以巧妙的转化客户的疑问，但是不能欺骗客户。

而在描述中，你可以通过很多方面去发挥了，最常用的是从产品、服务、市场定位、渠道、人员、品牌来描述其中的差异，价格则是放在最后的。通常客户如果认同了你前面的特色，他的心理预期通常也会提高一些，价格应该是水到渠成的。

希望以上对你有所帮助

销售客服面试十大问题

您好，1. 你为什么选择从事销售客服工作？

2. 你有哪些销售经验和技巧？

3. 你如何处理客户投诉和疑问？

4. 你如何建立和维护客户关系？

5. 你如何提高销售业绩？

6. 你对销售目标的看法是什么？

7. 你如何平衡销售和客户服务的需求？

8. 你是否有跨文化沟通的经验？如何处理跨文化交流中的挑战？

9. 你如何处理工作中的压力和挑战？

10. 你对公司的发展和未来有什么看法？

销售主管面试技巧，该怎么答，在线等

首先要说的，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 你有过相关工作经验么？ 这个问题，建议你婉转回答，滔滔不绝的话，别人会觉得你自大而且一点都不谦虚。 你认为一个销售主管应该具备哪些能力？ 这个观点，慎重回答，毕竟还不一定要录取你，也不保证现场就有主管级的人物在，这问题关系到一个管理者的颜面，点的太全别人会有种被你批评的错觉。或者可以说一些正面观点以及一些常用的管理方案。又或者你可以给他们讲一则关于管理方面的寓言来表达，再简单补充一下个人观点，不要太长，你说寓言已经占很多时间了。 假设我给你个销售团队，你会怎样安排他们的工作日常？

①如果你对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”。 为什么您觉得你可以胜任这个岗位？ 这个看你之前是做什么工作的了，你有这能力。如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。 你认为销售主管应该是怎样的角色？ 这个问题，我想企业要的不是这个职位的应该扮演什么角色，而是你拥有这个职位之后，你应该扮演什么角色。简单点概况，你应该要扮演一个“摸清上行，吃透下行”的角色。 主要看你的应变能力，如何为人处世了，送你一句话：适者生存。 GOODLUCK！加油吧！