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根据7月14日金融监管总局发布的行政处罚信息显示，浙江农商联合银行因存在数据安全管理缺失等11项违法违规行为，被银保监会浙江监管局罚款380万。这一事件引发了人们对企业合规管理的关注和思考。

这起事件凸显了企业合规管理的重要性。合规管理是企业经营中不可或缺的一环，涉及到法律法规、行业规范等多个方面。如果企业忽视合规管理，将面临各种风险和罚款。浙江农商联合银行因违规行为被罚款380万，给其他企业敲响了警钟。

为了避免类似的违规行为，企业应建立健全合规管理体系，实现责任切割。合规管理体系可以协助企业防控风险，并确保企业全流程的合规运营。例如，在某公司员工侵犯公民个人信息案中，该公司建立了合规管理体系，及时发现并处理了违规行为，最终使犯罪分子受到法律制裁。企业合规管理人才的重要性也不可忽视。他们是企业合规管理的中坚力量，负责制定和执行合规政策、监督合规运营等工作。只有拥有专业的合规管理人才，企业才能更好地应对复杂多变的法律法规环境。

为了提升企业合规管理人才的专业水平，企业合规师职业能力（水平）考试应运而生。企业合规师职业能力（水平）考试是一项重要的资格认证考试，旨在培养和评价企业合规管理人才的能力。是一项线下考试，在全国各省直辖市均设有考点。

最近一次企业合规师职业能力（水平）考试将于2023年10月14日举办。对于有意从事企业合规管理工作的人士来说，这是一个难得的机会。只需通过这项考试，就能获得资格认证，并成为企业合规管理领域的专业人士。

企业合规管理是企业经营的重要环节，对于维护企业形象、提升市场竞争力至关重要。通过建立健全的合规管理体系、培养专业的合规管理人才以及参加企业合规师职业能力（水平）考试，企业能够更好地履行社会责任、防范风险，并在竞争激烈的市场中取得优势地位。