江苏省公务员面试名单（公务员遴选笔试真题及答案）

2023江苏公务员面试时间最新公告

面试时间：暂定2023年3月上旬。

　　江苏公务员报名条件基本要求为：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3、18周岁以上、35周岁以下。全日制普通高校硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）以及定向考录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的，年龄可放宽至40周岁。

江苏省公务员面试真题及答案解析

第一题组织管理题目，按照目的意义+准备组织+控制协调+总结提升，主要从调研对象、方式、范围、内容几方面充实内容，要说出自己看法的针对性和有效性。

第二题应急应变，开头可以我作为XX人员，虽然有些慌乱，但应该迅速镇静下来，履行自己的职责之内开头。。。

然后按照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高来充实内容，重点是解决问题，要组织人员进行救援，协调有关部门如急救、质检等。

江苏省公务员遴选是什么意思

遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式。

遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。全国各省(区、市)、市(地)、县(市、区)、乡镇(街道)各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员都可以报考中央机关，对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门(系统)报考。

中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。

“遴选”有两个意思：

1、指选拔（人才）；

2、指挑选。

“遴选”指的是：慎重选择、严格选拔，优中选优的意思，多用于选拔一些能力很强的人。

“遴选”的作用：

中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。过去不少机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关门的“三门干部”，他们的素质和潜能俱佳，但离基层较远，离群众较远，缺乏实践锻炼与基层经验，难以深层剖析理解当今中国民生和社会实际，而遴选公务员可以有效解决中央国家机关中这一短板和不足。

同时，遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要，通过遴选，乡镇（街道）公务员都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象的。

江苏省公务员遴选是指根据招录计划和招录条件，对符合条件的考生进行综合评定和筛选，最终确定合格的人员加入到江苏省公务员队伍中。
这个过程是通过考试、面试、考察等环节进行。
公务员遴选是为了选拔具备良好政治素质、专业能力和业务水平的人才，来为中国政府和社会服务，推进国家各项工作的顺利实施。
作为招录计划的重要组成部分，江苏省公务员遴选是一个透明、公正、公开的选拔过程。
同时，对于想要加入公务员队伍的人来说，了解招录条件、提高综合素质和专业能力，具备良好的面试表现等都很重要。
因此，考生需要认真准备、积极进取，才能脱颖而出。

所谓遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。