面试举例子（面试时谈失败经历例子）

面试3次都失败了为什么

面试一两次是远远不够的，适合每个人的技巧是不同的，这需要不断地练习。我建议你去人才市场看到差不多的就去面一下，别在乎能不能面上，不要把它当一回事，人就自然了。我就是这样的，第一次特别紧张，但是我在人才市场练习了近半个月，也算是有了些心得，找到了适合自己的风格。说到准备，其实我觉得，只要你能够避免那些与你所面工作有冲突的回答，然后就尽管以最真诚的一面去面对就好。你想啊，那些HR哪个不是老油条啊，他们什么样的人没有见过？你装得再像，人家一眼就能看穿你。所以，我觉得网上说的那些什么什么技巧完全没有必要。最关键的就是真诚，找准自己的位置。最后送你一句我很喜欢的话：不要把自己当一回事，也别不把自己当一回事！祝你找工作成功。呵呵！

这个世界没有失败，有的只是暂时停止成功。面试所谓的失败其实就是到面前目前为止没有企业选择你。你要从中找出自己身上的原因。

1、是好高骛远，能力不及企业要求吗？

2、是言过其实，夸夸其谈，被面试者识破？

3、是语言表达能力有问题，想说的没有说清？

4、是职业化养成不够，用人单位感觉你不专业？

入团面试常见问题及答案

你担任过什么职务或参加过什么活动

    可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人

2、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

考察要点：测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息和重点业绩，而不是以流水帐的形式重复履历表有已经注明的内容。 通过回答可以考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。

3、你有什么优缺点

充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。

乐于助人和关心他人

介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。

4、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？

作为应届毕业生，在工作经验

方面的确会有所欠缺，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，通过学习和努力，我一定能胜任这个职位。

5、最能概括你自己的三个词是什么？

适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释。

6、说你的家庭？

我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，我就看到我父母每天工作特别勤奋，他们的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我父母为人善良，对人热情，特别乐于助人，他们的一言一行也一直在教导我做人的道理。

7、认为你在学校属于好学生吗？

是的，我的成绩很好、思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力都是不错的，并且我还

1.请做一下自我介绍？

　　在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时,诚实非常重要,不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件,也不应该自吹自擂,夸张自己的学识和能力。

2.你如何让别人接受你的观点或主意?

　　分析:主考官从你的回答中能获得两方面的信息:一是你在试图影响别人时,是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。回答:我通常会从他人的角度来看待这个观点,这样,我就能容易找到说服他们的方法。

3.在什么样的条件下你工作最有效?

　　此问题考察的是面试者对工作条件的要求。主考官可以从中获取面试者的工作方式、影响工作效率的因素等信息,还可以知道面试者的不足在哪里。“我解决问题的方法很系统,包括四个步骤:收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了,直接从解决方案入手,这是不妥当的。只要获取了足够的信息,对问题有一个充分的认识,我可以解决任何事情。”

4.你经历过最让你失望的事情是什么,为什么?

　　这个问题直接涉及到“成熟”这个话题,它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。