开盘：美股周三高开 美债收益率下跌推动股指反弹

　　北京时间4日晚，美股周三小幅高开。美国国债收益率小幅下滑，推动主要股指经历昨日重挫之后反弹。美国9月ADP就业人数增加8.9万人，创2021年1月以来最小增幅。

　　道指涨36.92点，涨幅为0.11%，报33039.30点；纳指涨34.12点，涨幅为0.26%，报13093.58点；标普500指数涨6.41点，涨幅为0.15%，报4235.86点。

　　最近美国国债收益率持续走高引起投资者担忧。

　　周三美国国债收益率回落。美国10年期国债收益率小幅下滑至4.764%。周二美国10年期国债与30年期国债收益率均创2007年8月以来新高。

　　摩根大通资产管理公司分析师David Lebovitz警告称：“如果利率继续像现在这样上升，就会发生金融灾难，将促使美联储朝相反的方向行动。”他认为，如果收益率继续攀升，美联储最终可能会被迫降低利率。

　　高盛分析师Adam Crook在最新报告中写道：金融环境有继续收紧的重大风险，直到有什么事情发生。随着市场努力寻找合适的债券清算水平，所有道路似乎都指向美债的持续抛售。

　　加拿大皇家银行分析师称，如果美国10年期国债收益率升至5%，美国股市可能大幅回调。

　　周三经济数据面，ADP就业报告称，美国9月ADP私营部门就业人数增加8.9万，为2021年1月以来最小增幅，预期15.3万，前值17.7万。报告显示，9月建筑业就业人数增加1.6万人，8月增加0.6万人。

　　ADP首席经济学家Nela Richardson表示，本月就业人数下降幅度加大。此外，过去12个月里，我们看到工资在稳步下降。

　　劳动力市场状况是本周投资者重点关注的焦点。周四美国劳工部将公布上周初请失业救济数据，周五将公布备受市场关注的9月非农就业报告。

　　周二美股大幅下跌，标普500指数收跌1.37%，纳指下挫1.87%。道指下跌1.29%，使其年内录得0.44%的跌幅。当天公布的美国8月职位空缺与劳动力流动调查报告显示劳动力市场仍然强劲，且国债收益率飙升，令股指承压。

　　周二公布的8月职位空缺与劳动力流动调查报告显示，美国8月职位空缺数位960万，明显高于道琼斯调查的经济学家普遍估计的880万。

　　BMO财富管理公司首席投资官Yung-Yu Ma表示：“职位空缺数量的意外攀升，发生在一个不受欢迎的时刻。市场希望获得缓解美联储通胀担忧的数据。这是一个典型的‘好消息就是坏消息’的例子，因为加息对经济和市场的潜在影响正变得令人担忧。”

　　劳动力市场持续走强的迹象使那些希望美联储的加息周期已接近尾声的投资者感到担忧，因为这些数据提高了美联储再次加息并长期维持高利率政策的可能性。

　　Baird投资策略分析师Ross Mayfield表示：“利率是造成美股波动的主要驱动力，这种状况已经持续了两个月的大部分时间。”

　　双线资本（Doubleline Capital）创始人冈拉克（Jeffrey Gundlach）在社交媒体平台X（前推特）上发帖称，即使美国失业率仅仅爬升零点几个百分点，也会拉响衰退的警报。

　　冈拉克表示，美债收益率曲线的倒挂正在迅速扭转，几个月前在-108个基点，现在为-35个基点，这应当让所有人都对衰退感到警觉，而不仅仅是观察衰退风险。

　　双线资本告诫市场做准备：深度衰退将迫使美联储单次降息一个百分点。

　　美国爆发有史以来的最大规模医疗保健行业罢工。美国凯撒医疗集团工会称，员工发起了美国有史以来规模最大的医疗保健行业罢工，将有7.5万名员工在多个州举行罢工。预计罢工将持续三天。

　　焦点个股

　　KeyBanc资本市场将苹果股票评级从“增持”下调至“与行业持平”，称苹果股价估值接近历史最高水平，但销售增长可能放缓。该行分析师在一份报告中写道，在消费者支出放缓的情况下，iPhone的升级周期充满挑战，“美国市场的销售可能会陷入困境”。此外，“国际市场再加速增长的预期可能过于激进”。

　　今年以来，苹果股价仍上涨了33%，不过由于对高利率的担忧引发了科技股抛售，苹果股价已从7月份的历史高点回落了12%以上。

　　据周三提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件显示，苹果公司CEO蒂姆-库克抛售了价值约4100万美元的股票，为两年多以来的最大规模抛售。

　　SEC文件显示，库克抛售了511000股苹果股票，进账约4100万美元（税后）。经过此次抛售，库克仍持有约328万股苹果股票。

　　据报道，英特尔公司计划将可编程芯片部门分拆并进行首次公开募股。

　　戴尔公司表示，该公司验证设计的生成式人工智能设计模型定制将于10月底起通过传统渠道和戴尔APEX全球提供。

　　礼来公司周三在官网宣布高管领导团队变动。礼来糖尿病与肥胖症部门执行副总裁兼总裁Michael Mason将于2023年底退休。

　　Patrik Jonsson将于2024年1月1日起担任礼来礼来糖尿病与肥胖症部执行副总裁兼总裁，同时兼任礼来美国公司执行副总裁兼总裁。在此职位上，Jonsson将领导礼来糖尿病和肥胖症药物的上市产品和3期产品组合，包括替西帕肽（tirzepatide）。