大区经理面试一般较多涉及市场开发,区域管理等问题。
1)大区经理属于销售管理的岗位,所以首先会涉及到业务员培训,管理,区域人才梯队建设等方面问题;
2)大区会涉及市场推广活动等工作,部分公司活动方案是由大区经理制定,所以会问到与推广活动,促销活动等有关的问题;
3)大区经理最主要的工作时需要保障区域业绩的完成,所以对于市场开发,经销商管理,客户维护等方面的问题会涉及较多;
4) 还有会涉及一些对行业认知,对目前市场看法的一些问题。
1、面试前阶段:此阶段主要包含电话预约、发送面试邀请;
2、面试阶段:面试阶段包括前期的证件查阅、基础信息填写、各类笔试测试、HR初面、二面等;
3、面试后阶段:这一阶段一方面是公司审核、评选出合适的人才,最后通知求职者是否被录用,另一方面也是求职考虑公司是否合适自己的阶段
大区经理面试一般较多涉及市场开发,区域管理等问题。
1)大区经理属于销售管理的岗位,所以首先会涉及到业务员培训,管理,区域人才梯队建设等方面问题;
2)大区会涉及市场推广活动等工作,部分公司活动方案是由大区经理制定,所以会问到与推广活动,促销活动等有关的问题;
3)大区经理最主要的工作时需要保障区域业绩的完成,所以对于市场开发,经销商管理,客户维护等方面的问题会涉及较多;
4) 还有会涉及一些对行业认知,对目前市场看法的一些问题。
保洁区域经理面试的问题有:
1. 谈谈你对保洁经理的理解
2. 为什么选择保洁经理这个岗位;
3. 在家里经常帮做家务吗;
4. 您认为此工作岗位应当具备哪些素质。
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