火车站面试（铁路认知面试）

火车站的列车员如何招聘

火车站里面的列车员是通过人才网站发布招聘信息招聘的，招聘分为笔试面试招聘。目前是互联网时代，招聘人才基本都是通过网络平台的多，网络招聘平台比较多，都可以通过其中一个或多个发布招聘信息进行人员的招聘。很多公司或企业会在自己的网站上发布招聘信息以及各大人才网。火车站招聘列车员，一般都是通过笔试，面试方式招聘，两者通过录取。

应聘火车站安检员有甚么要求

火车站安检员负责火车站的安全检查，是火车站安全保卫的重要角色之一，下面就是火车站安检员招聘要求。

1.有相关安全检查经历者优先，要求有良好的安全检查意识和技能，能够根据安全检查要求，熟练掌握使用各种检查仪器，有能力准确判断安全隐患，保证火车站安全。

2.具有较强的沟通能力、抗压能力，能够维护火车站的秩序，处理好客户的投诉。

3.具有较强的团队合作能力，能够与其他安检员和相关部门配合配合，有效分工，提升效率。

火车站安检员招聘条件：

年龄在18岁--26岁（男女不限）

学历在全日制中专以上（条件优秀的可以放宽到高中）

身高：女160CM以上，男174CM以上

工作时间是8小时，上班时间是根据铁路线路而定的。（根据个人意愿就近安排上

上班是站15分钟，坐15钟，休息半小时，以此类推。

有试用期，工资在3000--3500元左右。

高铁站是怎样招聘安检员的

高铁安检员的招聘是通过人力资源公司招聘的，从业者主要工作内容是对乘客携带物品进行安全检查，及时排除安全隐患，用人单位对从业者的应聘条件限制，主要体现在年龄、身高、学历、健康状况等方面。具体如下：

1、年龄在18周岁至35周岁之间；

2、女性身高在160厘米以上，男性身高在170厘米以上；

3、女性体重不超过标准体重的45%，不低于标准体重的25%，男性体重不超过标准体重的50%，不低于标准体重的30%；

4、无残疾口吃等生理缺陷，经过体检身体、心理健康状况良好，具备正常履行职责的身体、心理素质；

5、具备中专或同等及以上学历；

6、部分用人单位对具备驾驶证者、退役军人、具备相关执业资格证书者优先录用。

高铁安检员应聘正规渠道

这种都是直接给铁路局报名，不过我们高铁内部人员有时候都不知道这事就搞完了，我们是技术岗位平常不太注意这些消息，不过我建议你直接给铁路局的劳人科打电话，或者给铁路局打电话询问，因为这样可以防止被骗。

他们会告诉你应该去问什么部门然后给你电话，然后负责的部门会告诉你到底要不要人然后怎么报名。

高铁乘务面试问题

1.你喜欢什么俱乐部活动?

2.你有学位吗?

3.你的大学成绩如何?

4.你最喜欢哪一课?

5.你在大学的专业是什么?

6.你毕业于哪一所高中(大学)?

7.你理想中的女性形象应该如何?

8.你认为自己的能力中具有竞争力的是什么?

9.你最近关心什么?