渗透测试面试（渗透测试工资为啥那么低）

招聘漏斗原理

漏斗图是一个专门儿的图表。这个软件中有图表，它的形状像一个漏斗，它是用来分析个流程数据转化情况的，最终开始到结束全流程的分析。

在招聘管理之中叫他招聘漏斗图，这个图是数据的表示形式，如果放在数据分析中，可以叫他漏斗分析或招聘漏斗分析招聘漏斗图要考虑哪些流程呢？

一般是从投递简历开始。到候选人入职为止，从整体流程上来看，基本是投递简历，面试和入职三个节点。但是对于招聘漏斗分析来说，流程越细节得越多越好，这里手术这里所说的节点多试影响数据变化的节点。

例如，可以把中投递简历到候选者入职的流程，分为投递简历，筛选用人部门筛选，参加初试，初试通过参加复试，复试通过。入职等这一系列流程，如果面试有多流程，还有更长的流程。在入职之后，这有准证这一节点。

1.漏斗思维，它是一种线性的思考方式，一般按照任务的完成路径，识别出几个关键的行为转化节点，然后分析行为点间的转化与流失情况，进而定位问题，指导决策。

2.招聘漏斗原理：

对于招聘过程，招聘漏斗将其中的关键节点的划分为5个步骤，分别是：邀约、到访、面试（初试、终试）、offer发放、入职，这个模型展示了公司获取人才的完整链条，经过层层过滤、渗透，将外部候选人转变为自身员工的过程。

信息安全测试员报考条件

不同等级的信息安全测试员报考的条件是不一样的。

想考中级工，你需要取得相关职业初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或者累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上；再或者取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。 

想考高级工，你需要取得本职业或相关职业中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上；或者取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书；或者具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

信息安全测试员在安全监督管理局报考，报考条件是：

1、年满18周岁；

2、遵守法律、法规；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具有信息安全测试基础知识。信息安全测试员是通过评测目标的网络和系统进行渗透测试，发现安全问题并提出改进建议的人员。信息安全测试员的工作内容有：

1、分析研究网络与信息系统安全攻防技术；

2、利用信息收集工具及技术手段，采集并分析评测目标的相关信息；

3、制定评测目标的安全测试方案及实施计划。

符合条件的人员可登录中国信息安全测评中心网站(www.itsec.gov.cn)，下载填写《应聘报名表》，连同个人简历一并发送至指定邮箱wangyh@itsec.gov.cn。

《应聘报名表》及个人简历须以附件形式发送，邮件名及文件名的命名格式均为：姓名-性别-学历-毕业学校-专业-报名表/简历(如未按上述格式填写，则有可能影响报名)。