最高检面试（检察院面试一般问什么）

中央遴选面试最高检察院面试形式

中央遴选最高检察院的面试形式是考官面对面询问和考察。
原因是这种面试方式能够更直接地了解面试者的专业素质、个人能力和工作经验，还可以加深考官对面试者的印象和了解，从而更准确地评估面试者的实际水平和是否适合担任该岗位。
除此之外，这种面试形式还能够检验面试者的沟通表达能力、思维能力和应变能力等等，对于最高检察院这样的高级别单位而言显得尤为重要。
此外，如果要在面试中脱颖而出，考生还需要提前准备，熟悉相关知识和经验，积极思考如何在面试中突出自己的优势和特点。
在面试前要做好足够的准备和调整好心态，尽可能避免一些不必要的失误和不良表现，从而提高面试的通过率和成功率。

请问报考法院系统的文字综合岗位的面试时要和法院检察院系统的法官检察官等岗位一样考法律类的面试题么

不知道你是哪个省的。

一般来说，法检系统公招与省考大致，面试内容也与行政公务员岗位相同。如果你们省的省考包括法检系统公招，那么面试不会问专业问题。因为同一天的各类岗位面试使用的是同一套题，所以不会涉及各岗位专业。

册亨检察院招聘面试程序

检察院面试的流程如下：

1.报到抽签；

2.候考；

3.进入考场；

4.面试开始；

5.退场；

6.计分公布成绩；

7.面试结束。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

面试流程重点可分为：审核抽签、候考、考试、成绩公布四个环节。

审核抽签

1、必备证件：身份证、面试通知单、笔试准考证等。

二、候考

考生会在候考室等候考试。候考室一般是考点所在宾馆、酒店的会议室或学校教室。

三、考试

考场布局：考场分为考官席、监督席、计时计分席、考生席。

考官席在考生席的正前方2-3米处，由7-9位考官组成。中间的考官为主考官，对整个面试过程起到主导和引导作用;监督席与计时计分席在考生两侧。

四、成绩公布

一般事业单位结构化面试结束后成绩的公布方式分为两种，一种为现场公布，另一种是事后公布。

检察院上班需要什么学历

检察院属于国家级的公检法机关，想到这里上班，首先大学必须学的是政法专业，至少应该是硕士以上毕业，然后参加公务员考试接着再应聘检察院。通过面试层层把关，最终才能进入到检察院工作。在检察院工作也是十分辛苦的，加班是常事，而且工资待遇相对律师来说也不是很高，所以很多人在检察院干了一段时间之后，就都辞职到律师事务所做律师去了。

检察院上班需要的学历要根据你的岗位要求，有的岗位只要初中高中就行呐，有的岗位就必须本科以上学历，如果是检察院内部的清洁工，没文化和小学学历也可以。只要身体健康干得来。

法检书记员一般面试会问些什么

面试题；

1.你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用?

2.如果让你组织大家去博物馆参观，你会如何组织?

3.领导交给你一项任务，但需要同事的协助，同事不但不协助你，反而从中作梗，你会怎么办?

4.你还有其它的工作意向吗?书记员业务重点考察应试者从事法院书记员工作应具备的业务知识和实际工作能力。

除了面试题，一般还有笔试题：

1.有人做事注意细节，有人做事注意重点，你如何看待这两种态度?

2.假如你是一家单位的员工，单位要集体去看一场比赛，要你组织，你应该如何去做?

3.一书记员在8：30准备9点钟的开庭，这时庭长发来信息让他准备涉密文件，2点钟他要向院长汇报，同时一律师打来电话说要来送材料，你应该如何安排?

分析：

第一道的回答只要能辩证地看问题，不只注意一个方面而忽视另一个方面就行了。

第二道是一个标准的测试计划组织能力的题目，很规范。首先抓住的是这是一次职工的文化活动，要将娱乐、休闲、团队意识在活动中体现出来。活动要有一个完整的准备组织过程，主要分准备、实施、结束总结三个阶段进行实施组织安排。

第三道考察的是统筹协调能力，要把握几个原则，第一是分清轻重缓急、合理安排;第二是要遵守涉密文件保管、送达等的相关规定;第三在你掌控的范围内尽可能多地做一些事情。最急的是9 00的开庭，首先是做好开庭前书记员要准备的材料等该做的事情。在上午下班之前尽早地将涉密文件提供给庭长，让庭长有一个信息反馈的时间。同时要遵守相关的规定。最不急的事是：与律师约好接收材料的时间。

（地区不同，考试的内容也不同，建议你参考往年你在的那个地区的考试内容。）

书记员业务笔试分为客观性试题和主观性试题，考试时限90分钟，满分100分。