面试官迟到（视频面试hr迟到要催嘛）

入职迟到被拒如何挽救

一、提前电话告知

　　当你因为堵车或是有急事而铁定了面试要迟到的话，请立刻给面试官或招聘单位致电，告知自己因为什么原因会迟到。虽然说迟到不对，但是提前通知会让对方有所准备，可以重新安排这段时间的工作，并表示希望面试官能够再给予你一次机会。

　　二、重新约定面试时间

　　如果你的面试迟到时间在一个小时以上，那就打电话告知面试官，自己因为一些不得不去做的事情或是自己无法左右的事情而会导致面试迟到很久，希望面试官能够与你重约时间进行面试。但是，这个理由千万不能是自己睡过头了、出门晚了等等这样的借口，这样会让你彻底无法翻身。

　　三、态度诚恳的道歉

　　态度决定一切。不管是做事的态度还是认错的态度，好的态度都能够打动别人。如果你迟到了，务必在约定的面试时间之前打电话向面试官诚恳的道歉，因为你的严重迟到打乱了面试官的工作安排，给他的工作带来了不便，他自然会心有怒气，而诚恳的'道歉则能化解对方的怒气，为自己争取会一丝的机会。

面试时，迟到要提前说吗

面试迟到是一个扣分项吗？答案肯定是的，但别忘了还能靠其他加分项拉回好感啊！

1.预感面试会迟到后的态度和补救措施

如果你面试迟到了还没有一句解释，态度随意散漫，甚至理直气壮，那面试估计就凉了。

预感或者即将面试迟到，有几招可以帮你弥补一下：

①提前告知HR自己会迟到

据某HR所述，不提前通知的迟到“罪无可恕”，而提前通知了“虽是活罪难逃，但毕竟死罪可免”。提前通知，一则起到通知的作用，告诉HR，你将会因为某某原因面试迟到，但你仍迫切希望得到这次面试机会，希望HR再给予一次机会；二则可以让HR重新安排当天的工作，并争取腾出时间来给你面试。

②打电话重约时间

面试迟到，尤其迟到1小时以上，其影响是很不好的，求职者会被认为“没有时间观念、态度散漫、无责任心……”。在明知自己无法准时到达时，打电话告知HR自己因为临时有事，希望重新约定面试时间，而原因可以是学校有活动、地铁故障、家人生病等客观原因，不要说自己睡过头、出门晚等主观原因，这些原因一出，哪怕你提前通知了HR，也会被贴上“散漫”的标签。

③诚恳道歉

还记得“态度决定一切”这句话吗？无论是做事还是认错，好的态度是打动别人的先决条件。迟到的求职者请务必在电话中、面试前诚恳道歉，要知道严重迟到会给对方工作带来不便，而真诚的道歉可以尽最大可能化解对方的怒气，为自己挽回哪怕1%的机会。

2.充分的面试准备

即使面试因为各种原因迟到了，但如果你事先有对面试本身进行充分的准备，在面试时突出自己和岗位的匹配度、对公司的了解程度、加入公司的诚意等，也能重新获得面试官的好感。

3.过硬的工作经验、能力

这个不用多说吧，有了过硬的本事，迟到就不是件大事儿。

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面试官迟到该怎么处理

如果面试官迟到了，你可以先耐心等待一段时间，通常建议等待15分钟左右。如果面试官没有提前告知迟到的原因，可以主动联系招聘方或者HR确认是否有进一步的安排。如果面试官提前告知了迟到的原因，也可以适当地等待一段时间，但不要过度耽误自己的时间。
当面试官到达后，可以表现出礼貌和耐心，不要表现出不耐烦或者不尊重。你可以用简短的问候表示欢迎，并尽量保持一个积极、开放和自信的姿态。