本人18届大学毕业,参加过很多的公益招聘会和校园招聘会;面试官除了会问你一些简单的专业知识以外,他们还会问你期望薪资,家住哪里,日后的进步学习规划,问你一些某某能不能做之类的,谦虚,尽量别紧张,说说自己长处,把自己想法尽量表达出来!
公益性岗位面试一般采取结构化面试,结合特定的工作内容或者当前时事热点等来考察,面试之前可以多观看时事热点,并学习结构化面试的内容。
结构化面试主考的有4大类,综合分析类、应急应变类、计划组织类、人际关系类,每类题有固定的答题技巧,可以找个培训班培训下,提升很明显哦,对之后的工作也是有很大的帮助!
综合知识
1.政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。
2.法律知识:法律基础理论和常用法律、法规知识等。
3.管理知识:管理基础理论和公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。
4.道德知识:思想道德修养,社会公德、职业道德等。
5.语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文处理及事务性公文写作。
6.经济知识:社会主义市场经济基础知识。
7.科技知识:基本科技常识,计算机与信息技术基本知识等。
8.历史知识:中国近现代史。
9.社会事业知识:事业单位及其改革,从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
10.时事政治与基本常识:近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
在公益岗位面试中,应注重表现自己的热情和责任感,强调自己的志愿服务经历和相关技能,如沟通能力、团队合作能力等。同时,要展现自己的学习能力和适应能力,表达对公益事业的热爱和追求。
在回答问题时,要简明扼要、清晰明了,避免废话和重复,回答问题要有条理,突出重点,尽量用具体的例子来说明自己的观点和经历。
1.
逻辑清晰,重点明确。 从“端正态度”、“加强学习”、“保持热诚”三个角度展开作答,其中“加强学习”作为重点,下切了“学规章”、“向同事学”、“向领导学”、“向书本学”四个维度具体论述。
2.
内容具体,表述务实。 论述并非浮于表面,能够结合具体工作展开。以“向同事学”为例,能够从“多听、多看、多问、多想”四个角度结合工作具体展开,内容务实。 当然,面试是没有标准答案的,每位同学都可以结合题目要求、自身的特点适度的增减,给考官不一样的感受,切忌生搬硬套。
面试一般会问以下问题:
1、公益性岗位是再就业工作中出现的新名词概念,有人说它是失业的避风港,有人说它是就业的跳板,也有人说它是职业的训练场。请问你怎么看?
2、又到一年315国际消费者权益日,但越来越多的消费者发现,投诉并不意味着所购伪劣商品、所遇消费陷阱就能圆满解决。在微博上,某网友公布了一段录音,为取得一张冰箱质检报告,其先后拨打电话19次,联系了市技术监督局、市家用电器质监站、市产品质检所等部门,却不断遭遇“踢皮球”。“这事不归我们管”“检验对公不对私”“万元的检测费用你出得起吗?”。日前,记者跟随多名消费者一起踏上维权之路,发现不少消费者在投诉后,陷入了取证无门,高价鉴定,直至乏力退出纠缠,可谓是“追一只鸡,得杀一头牛”。
请问你对上述资料有何看法、想法?你认为应该如何维护消费者权益?
3、假如你被聘用到某社区工作,领导安排你协助社区干部调查辖区内下岗失业人员情况,请问你打算怎么做?
本站内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至举报,一经查实,本站将立刻删除。