面试万能句（应届生一分钟面试介绍）

应聘时怎么介绍自己细心这个优点

应聘时介绍自己要把握好尺度,先简单介绍一下自己的基本情况，有何特长，详细描述一下自己的工作经验（应届毕业生就介绍自己在校的表现或者实习表现），然后就自己能如何胜任所应聘的工作做一下概述以及表达对该工作的渴望。

应届毕业生面试求职必备的证书

1、毕业证、学位证：一般来说，这是就业必备的最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业的毕业同学面试机会。具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。

2、实习证明：因为没有经验，应届生工作难找。但具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生的“工作经验”。有相关企业兼职实习经历及证明，求职极具优势。参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如每年“四大”、银行等均有实习生招聘计划，而宝洁、GE、IBM等知名企业大部分的实习生均可留下成为正式员工。

3、通用型证书：一般来说，通用型证书是指大学生必考的的证书，是大学生就业的基本“门槛”。如由国家教育部考试中心主办的全国计算机等级证书。还有必备的大学英语四、六级证书等。

4、学校证书：包括奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件。学生干部经历比较重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用。此外，三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)。

5、竞赛获奖证书：一些在大学里多次参加辩论赛、挑战杯等比赛的学生常常可被老板直接录用。还有，一些企业针对在校生举办的竞赛一般也可能获得其工作机会。因为通过参加竞赛可锻炼能力，获得证书更是其能力的最好证明。

一个大专生应届毕业生在面试时，会问到什么问题

作为一个刚刚毕业不久的专科生，我也是经历了很多面试。从第一次的紧张到不会说话到现在的随机应答，其实大部分无非就那么几个点。

①自我介绍②你为什么选择我们公司，你对我们公司的了解多少？③你的近期职业规划是什么？④你理想中的工作状态怎么样？抗压能力怎么样？⑤你有什么问题想问我们

大学毕业毕业找工作是必经的过程，过来人总结出来的几个常见问题供参考，

一，请介绍下你自己

对于这样的问题，要从自己的基本信息开始回答，比如姓名，年纪，毕业院校，专业，所学课程，以及成绩排名，性格，爱好，以及大学期间实践等。时间控制在三分钟，语速流畅，语速不宜过快，表达自然。

二，对我们公司了解吗，知道应聘的职位是做什么的吗。这时候要实事求是的说，可以回答说，知道公司是一家实力雄厚，某某领域的，总之把面试前做的功课都发挥出来，如果知道的不是很多，就实话实说，一般都不会怪你的。

三，抗压能力怎么样，

这时候可以就自己亲身经历来证明自己抗压能力

四，未来规划，

当年我定位是做本行业的熟练工，为了这个规划，一直没敢跨出本专业，有的同学是三年一换，不断尝试新的挑战，看个人吧。

五，期望工资

作为应届生，不要把待遇看的太重，你要知道，先进去成长，以后待遇都是水到渠成的事。

六，还有什么想问公司的，

这时候可以问问比如对应聘岗位晋升以及面试结果多久才能出来等，

基本就这些，希望对你有所帮助。