乡镇公务员面试题（公务员15个经典面试问题）

乡镇公务员的面试由谁面试

由公务员考试局请外地市的公务员考试局的具有考官资格的人来面试。

考官接到通知时，在规定的时间地点集合，统一乘车前往外市，上车以后可能才会知道去哪个地区面试，同时手机上缴。不能与外界联系。

所以说公务员考试是最公平公正的公开考试。

乡镇公务员的面试一般由多个人组成的面试委员会来进行。
这是因为公务员面试为了保证公正、客观，应该有多人参与评审，避免因为个别面试官的主观因素而对考生进行偏颇的评价。
除了面试委员会外，一些高级职位的面试可能还会邀请相关部门领导或专家组成专门的面试小组。
需要注意的是，每个地方面试的具体规定可能有所不同，具体要按照当地公务员招聘规定执行。

乡镇机关公务员面试时考什么类型的题

乡镇公务员考试中几种常见的结构化面试考试题型：

(一)综合分析能力综合分析由综合和分析两个部分组成：综合指的是把分析过的现象或现象的各个部分、各个属性联合成一个统一的整体，加以整体的判断和解读。分析是把一件事物、一种现象、一个概念分成较为简单的组成部分，找出这些部分的本质属性和之间的联系。

(二)应变能力应变能力是指人们处于突发意外等压力情境下，能够迅速反应，抓住需要解决的问题，并寻求合适的方法，使事情得以妥善解决的能力。

(三)计划组织协调能力计划组织协调能力指的是对自己、他人、部门各项活动做出计划，合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。

乡镇机关公务员面试时考查的主要与乡镇工作关系比较密切的题目，主要体现“三农”，如新农村建设、农业结构调整、农业技术推广、改善民生、农村基层组织建设。另外，还有可能考人际关系处理、工作方式方法、逻辑推理等方面的内容。

公务员考试，我报的是乡镇机关部门，面试大概问什么

1、如果你是一名公务员，怎样协调上访问题？

2、如果某单位的职工医疗保险大部分被一个人使用，原因是有重病，你作为分管负责人，该怎么处理？

3、你去向领导汇报工作，正巧一位同事在向领导说你的坏话，你该怎么办？