医疗单位面试（卫生事业单位面试100题）

医院招聘面试常问的问题

医院面试时，通常会问以下几个方面的问题：
1. 个人基本信息：

面试官会先了解一下你的个人信息，包括姓名、年龄、毕业院校和专业等情况。

2. 岗位相关问题：

针对你申请的职位，面试官会询问你对该职位的了解、优势和劣势等，以及你是否适合此岗位。

3. 对医疗行业的理解：

面试官会问一些对医疗行业的理解，如对医疗的理解及相关政策、医保制度、就诊流程等，以此考察你对医疗行业的了解程度。

4. 工作经历及项目经验：

面试官会了解你之前的工作经历和项目经验，考察你的工作能力及成就，并询问相关的案例及解决方案。

5. 团队合作和沟通能力：

面试官会询问你的团队合作和沟通能力，以此考察你与他人的合作和交流能力，及是否有较好的协作和领导能力。

6. 专业知识及技能：

在考察你的专业知识和技能时，面试官可能会问你一些关于医学及相关领域的知识点来考察你的专业素养。

7. 个人优势及发展方向：

面试官会关注你的个人特点或优势，并询问你未来的发展方向和目标。这可以帮助他们了解你是否有更大的职业发展潜力。
总体来说，公立医院面试主要考察医疗业务知识、工作能力、团队协作能力、沟通能力以及对医学领域的热情和前瞻性等，参加面试前，应该提前准备好相关问题的答案，以提高面试成功率。

（一）个人背景情况

1、请谈谈你自己的情况。

2、请简要介绍一下你的大学生活（工作经历）。

3、请介绍一下你的家庭情况。

4、请简单介绍一下自己，你认为报考这个职位有什么优势？有什么劣势？

5、你在大学期间主修什么专业？经常参加哪些课外活动？

6、在校期间，你参加过哪些社会实践活动？

7、你在课余时间读那些类型的书？为什么？有什么收获？

8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正？

9、请谈谈你的上一份工作。

10、你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不满意的是什么？

11、你在工作中获得了什么宝贵的经验？

12、谈谈你对生活的态度。

（二）求职动机与愿望

13、请谈谈你对我们医院的了解。

14、你对将要从事的工作有哪些认识，你想怎样实现你的理想和抱负？

15、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪些方面加强什么能力？

16、如果你被录取了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，你将如何对待？

17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用？

18、你希望有什么样的工作环境？

（三）人际关系倾向

19、在工作过程中，如果你的几个上级医生意见有分歧，你怎么办？

20、当你在工作中被误解时，你怎么办？举例说明。

21、你喜欢什么样的领导和同事？

22、假如你是正职领导干部，而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志，你在处理相互之间的关系时，应把握什么原则？

1. 你为什么想成为一名医生/护士？
2. 你的专业技能和经验是什么？
3. 你能否描述一下你最大的职业成就？
4. 你如何处理高压和紧急情况？
5. 你是如何处理与患者或家属的沟通？
6. 你有没有遇到过职业上的困难？如何解决的？
7. 你是如何保持自己的专业知识和技能的？
8. 你是如何管理时间的？
9. 你有没有参加过志愿者活动或社区服务？
10. 你对医院的文化和价值观有什么了解？