1、这个确实没有什么明确的规定,根据各个消防单位的喜欢和临时动议而定。
2、一般来说,会问及你的个人情况,经历,学历,个人能力和爱好,特长,优点,缺点;此外,会问及你对消防的了解,想应聘什么样的岗位(内勤,外勤,执法辅助,电话员,驾驶员等),你会怎么样做好自己的本职工作等。
消防队(fire brigade) 是对公安消防部队的各级队伍、企业专职消防队、义务消防队的统称。公安消防队和专职消防队接到火警后,必须立即赶赴火场,救助遇险人员,排除险情,扑灭火灾,这是消防队的义务。
世界上最早的专业化公共消防队,诞生于中国的宋王朝。
其他消防员面试问题
正常情况下只要应聘者不是应届毕业生,面试官都会让做一下自我介绍或者讲述以往的工作介绍。这时候应聘者一定要记住,主要介绍在之前公司的工作业绩,不要像说流水账一样。
面试官多数会问:做为消防员主要从事哪些方面工作?这时候可以根据消防员的工作内容来回答。
面试官还可能问:为什么要选择这个工作?这时候要根据个人能力及兴趣作答。
你想知道是不是辅警执法勤务的面试?大概要回答以下相关问题:
首先你应该知道你想面试的勤务岗的职责以及这个岗位涉及的相关的法律法规知识,同时作为辅警只是做辅助警务工作。因此要做到辅助执法到位而不越位。只要认真的准备这些内容。面试过关应该没问题。
综合执法大队的面试内容,根据地域与最新时政等因素都会有所不同,面试题目主要几大类:
1、拟任岗位匹配性。综合考察考生知识、阅历、经验、个性与成绩(个人特长)同拟任岗位的匹配状况。如:请简要介绍一下你在学习期间取得的成绩、个人特长和为什么要报考城管执法大队?
2、计划组织能力。重点考察考生开展活动的组织能力,包括计划性、协调性、政策意识、活动组织程序完整性等方面。如: 据群众反映,近期某镇违章建筑有所反复。请你谈谈如何组织好这项工作?
3、应变能力。考察处理突发疑难问题的能力,思考问题的周密性和处理问题的灵活性。 如:做为综合执法大队执法人员,你遇到一名下岗职工街面违章设摊,当即要求违章设摊者拆除,但摊主不服,争执不休,由此引发矛盾,并引起部分群众围观,在这种情况下你如何处理?
综合执法局的面试分两类来看:
第一,作为政府职能单位,招录在编人员一般都要通过公务员考试,参照公务员考试的面试要求。面试中先初步考察考生的仪容仪表、行为举止、精神状态;接下来考核答题时是否表达流畅,逻辑清晰,有感染力,有交流感。考题包括了综合分析,人际交往能力,临场反应以及组织能力等等。
第二类就是所谓的临时工。按面试的要求和一般公司面试的要求差不多。基本要求:
1.着装形象,言谈举止
2.对综合执法工作的了解
3.自我介绍,总结以往的工作
4.能清晰表达自己的意思
执法辅助编外面试一般会问以下问题:
1、你为什么要当交通辅警?
2、你对辅警这份工作有什么看法?
3、工作具有一定的危险性你害怕吗 ?
4、如果你是一名辅警,进行巡逻,你应注意什么?
5、有人说小问题不要理,大问题才去解决。你怎么看?
6、当前我国是法治社会强调要“严格执法”,但群众说目前我国法律“法不责众”,对此你怎么看?
7、在民警要作报告的时候。如果你发现提交给社区民警的治安数据错误,你会怎么办
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