面试全攻略（面试成功的小窍门）

护士考医院面试过程

1.面试开场白

      从一进入面试区，你就需要带着微笑与面试官眼神交流一下。不要以为“各位老师，您好”这句话讲出来，才表示轮到你面试了。走到座位上，先不要坐下，老师们点头后，再轻轻坐下，微笑说一句“老师们，上午或下午好”，然后开始简单介绍自己。

2.面试提问

       老师在面试中出问题并不是以问倒学生为目的，只是为了解学生。我有个窍门，就是在介绍自己的时候，顺便介绍一下自己最中意的科室，以及最感兴趣的一些病症。这样有的放矢，可以诱导老师问你相关问题。因为老师们也不知道学生擅长什么，如若等着老师问你他们擅长的领域，可就没那么容易过关了。

3、英语提问

       对于英文提问，首先还是要冷静思考问题，如若不会就老老实实承认，并表示愿意虚心学习。如若会，也要保持谦虚，慎重回答。当然，英文提问一般不会很难。

4、面试收尾

        面试过程结束还要有一个好的收尾。在这个拼实力、拼颜值的年代，个人素质与礼数也是可以在面试场上“杀人于无形的”。如果你发挥得好，在离场时一定记得微笑；如果发挥得不好，在离场的时候也一定带上微笑，后退三步再走，或者鞠个躬再走，没必要非去说那一句：“老师，我现在离场了。” 

面试文员需要做些什么准备

【面试技巧】

1、面试语言的逻辑性：需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。回答问题时要辩证分析，多维答题。面试题回答不要陷入绝对的肯定与否定，应多正反两面考虑。

2、与人的沟通能力：面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求应聘者必须要保持良好的心态来面对HR。关键要做到八个字--顺其自然，不卑不亢。

3、面试的礼仪：要做到仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与文员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。

4、注意调整心态：以最佳的状态来面对招聘官提出的问题，流畅的交流，其中“自信”的求职心态非常重要。

【注意事项】

一、整体形象

1、应聘时需要穿戴整洁得体，化淡妆即可。

2、话语一定要轻缓并且要柔和，不要大声的讨论，不过声音也不要显得过于柔弱。

3、在应聘的时候，手机一定要关机或者是调成震动，如果在面试的时候，电话响起，会给面试官留下不好的印象。不要让自己在面试中电话不断。

4、一定要注意遵守应聘现场的纪律，而且到单位饿、也要遵守规矩。

二、简历

1、文字一定要工整，如果书写不佳的应聘者，可以采取电脑打印表格的方式，但是如果文字书写很好的应聘者，可以自己写简历，这样可以展示出你在书写方面的优势。会有不同的效果，可以增加应聘成功的机会。

2、简历一定要真实，不可夸大或者是虚构，这样只会适得其反。

3、对于简历中的社会经历以及技术和擅长，可以详细的进行一下描述。

三、技能擅长

1、书写文笔，一定要工整。

2、填写文化程度时，要好学上进，不可以自以为是。

3、要掌握电脑基本的操作以及运用，要求电脑基本操作要熟悉，要擅长统计数据，做事要认真，制作的表格要按照要求规范制作。

4、办公室文员反应应敏捷，做事要干练，适应能力要强

5、事务方面，不管是大事小事要进行汇报，不能自己处理。

6、做事要处处用心。

四、工作经历

办公室文员的基本素质非常关键，因为这关系到公司各方面工作事务的处理，办公室文员的工作态度以及思想，会直接的影响到工作效率。办公室文员一定要有自信心，要有充足的热忱和责任心。

文职工作并不是那么难的一项工作，但主要的是要处理日常事务比较繁琐，所以一定要细心和忍耐力。