教师面试辅导班（教师招聘面试培训班多少钱）

公务员面试哪个培训机构好

建议你报考一家靠谱的面试机构，因为基本进面的对手都会选择面试班进行培训辅导，特别是小白们。

1，上课地点：是否当地开课，还是说只在省会或者只在总部开课又或者在各个地市都散花开课 一个省的机构建议报考只在省会开课的机构，集中师资，比较可靠。

2，报名前首先要了解各家机构的老师，因为每家机构的好老师就那么几个，到底公布谁来上课，如果未公布那就不是很厚道，问清楚之后查看老师视频等等，特别注意是本机构自己的老师还是说外聘雇佣的老师，因为自己养老师是特别花钱的，没实力不敢这样去养的，还有一点就是特别要注意所谓的考官培训，因为公务员是不能在外面进行授课的，连之前去送个外卖都要引起一阵骚动。 老师决定质量。

3，研究每家机构的课程内容及上课的时长及强度，是否专业，是否全程有老师还是说只上很少时间的课，一天就5-6个小时，别的时间只让你自习，这样浪费时间，上课是否是集中课+小组练习，先进行理论知识疏导，疏导之后进行专业练习，课程上完之后是否还有持续性练习及配套梳理练习。 因为知识需要整理，几天的课程是不可能全部吸收的，需要消化，再进行梳理。 4 了解收费模式，是全额缴纳还是先交一部分，通过之后再补齐，一般这种模式如果不过关的话就充当食宿及课程费用了，他们也赚钱的，或者说只招计划内的学生，通过特别高价去抓概率，这种做法也是不会亏的，还要了解如果不过关的话怎么退费，什么时候退费，是先全额收费然后再扣你几千块钱，这种做法是和以上一样的，还是全额收费全额退费。 实力强的机构是全额收费全额退费，食宿费也自己承担，因为通过率不高，不敢办这种班 还有就是公布的通过率都是不可靠的，能有这么高的通过率早就赚疯了，就不会扣费了。

教师资格面试考官来自哪里

一般来说教师资格面试考官由高校、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构等组成。面试考官须具备以下条件：

(一)熟悉教师资格考试相关政策;(二)具有良好的职业道德，公道正派，身体健康;(三)具有扎实的专业知识、较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力;(四)从事相关专业教学或研究工作5年以上。一般应具有副高级以上专业技术职务(职称)，少数薄弱学科可适当放宽。

(五)参加省级或国家级教师资格考试机构组织的培训并取得证书。

(六)严格执行回避制度。

一般教师资格面试是3个考官，综合打分，分别是：教学管理老师一名，大学专业老师一名，学科专业老师一名。

先来看看考官的构成，教师资格面试的考官大部分都是由当地省市的高校、中小学和幼儿优秀教师担任的，除了优秀教师外，还有一些教研机构的优秀教师担当教师资格面试考官的。另外，这些考官都会由省级及以上的教育考试机构培训考核，通过之后发放考官证书才能担任考官的。

教育培训机构招聘老师，都面试什么内容?问问题还是试讲说课?有没有经历过的谈谈经验

教师资格证面试中说课和试讲的区别

说课和试讲的区别：

（1）对象不同：说课的象是同行或领导；试讲的对象是学生（把考官当学生看）。

（2）要求不同：试讲主要解决教什么，怎么教的问题；说课则不仅解决教什么，怎么教的问题，还要说出“为什么这样教”的问题。

注：中小学教师资格考试面试统一使用教育部考试中心研制的面试测评软件系统。考生面试试讲过程须按照“讲课”（即试讲）形式进行，“说课”形式不予给分。“说课”通常在教师招聘的时候体现。

试讲，又叫片段教学。是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来，截取某节课的某个局部的教学内容，让考生进行教学（虚拟）。注意：试讲不是一节课的压缩。试讲的时候切勿将一节45分钟的课堂压缩成10分钟讲完。

首先，要有导入新课、讲授新课、巩固练习、归纳小结、布置作业这几个完整的课程结构。

其次，要详略得当，突出重点。由于试讲的时间有限，考生要在有限的时间里把多数精力放在一个或两个重点上面，切不可平局用力。

最后，试讲时面对的是考官而没有考生，但是也要表现的像是有学生一样，要有课堂提问、评价、小组讨论、课堂练习等内容。试讲过程中，考生要注意调节心态，放松心情，面带微笑进行，试讲时声音要洪亮，语句要连贯，语速要适中，不要有过多的口头语，肢体语言可以有，但是不要太过频繁。