地铁招聘面试（地铁招工去哪里应聘）

无锡地铁社会招聘好进吗

无锡地铁的社会招聘一般会根据具体职位和竞争情况而定。但总体来说，普通岗位的竞争比较激烈，需要有相关专业知识和经验，同时需要通过笔试和面试的考核。

不过如果你具备相关的工作经验和能力，有一定的准备，理论上还是有机会的。如果你对无锡地铁的社会招聘有具体的问题，可以给我更多信息，我会尽力为你提供更准确的答案。

地铁招聘需要带什么资料

地铁单位招聘所需带的个人资料：

1. 身份证原件及复印件；

2. 户口本复印件(首页以及本人页)；

3. 9张一寸免冠彩色白底版照片及电子版照片；

4. 学历证书、培训证书复印件；(实习生带就业推荐表或实习就业协议)

5. 体检证明（主要是基本情况及肝功、胸透等）；

地铁都从哪里招工

第一，在学校招，一般情况单位会提前招聘，在大二基本就订好，甚至有大一就订好的，然后地铁公司会安排一些带班培训师去给学校招生授课。

第二，在人才市场招聘。其应聘流程是，在当地的人才市场找到相应的岗位，投简历，在指定的时间及地点去面试。

地铁面试流程

1.首先我们需要来准备面试的阶段,首先我们先来制定面试的指南,然后我们准备一些地铁的面试问题。

2.接着我们等待通知,通知我们之后我们就可以去参加面试了,我们在面试的过程中要注意我们不要紧张。

3.我们可以简单介绍一下自己,我们要认真的回答面试官提出的问题,放平我们的心态。

4.等待面试完之后,我们就可以回家等通知了,如果对方觉得我们可以的话,就会提前通知我们去上班。

地铁面试要求条件是什么

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，团结合作，廉洁从业，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

2、具有轨道交通相关工作经验，具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质。

3、年龄标准：机电设备部主管岗位和运营分公司副部长岗位要求年龄不超过45周岁，副主任、主管、工班长岗位要求年龄不超过40周岁，主办、高级工岗位年龄不超过35周岁，助理、中级工岗位年龄不超过30周岁。

4、机电设备部主管岗位要求8年以上机电设备岗位工作经验或5年以上轨道交通工作经验；运营分公司副部长岗位要求6年以上轨道交通工作经验，副主任、主管、工班长岗位要求5年以上轨道交通工作经验，主办、高级工岗位要求4年以上轨道交通工作经验，助理、中级工岗位要求3年以上轨道交通工作经验。

1、拥护中国共产党的领导。

2、热爱地铁事业，具有良好的团队工作精神。

3、身体、心理健康。

4、品行端正，无违法违纪等不良记录。

5、有在各地地铁公司工作经验者可适当放宽条件，简化程序，优先录用。