没问题。
这是一个证监会要求各证券公司必须要完成的一个开户工作程序。
通过风险测评,可以让客户知道自己的风险抵抗能力。以考虑自己是否适合炒股票。
这个风险评测实际是一个非常贴心的一个评测。本意是对客户负责的态度,当然深层次的含义是——告诉你炒股有风险,投资需谨慎,如果你不听那就自己负责。
风险测评是保护投资者,也是保护证券公司的一个必要程序,是一个理清投资责任的不可缺少的一个环节。
华泰证券面试一周后有结果。华泰证券股份有限公司于1991年5月26日在南京正式开业,前身为江苏省证券公司。华泰证券是我国证监会首批批准的综合类券商,是全国最早获得创新试点资格的券商之一,现为江苏省国有资产监督管理委员会管理的大型企业,净资产超过100亿元。
等总部审批就是面试通过,正常的走公司内部流程,在余下的竞争者里再淘汰一遍。 大公司肯定要一层层审批,签字,盖公章然后才能给你发offer。 一般15天左右出结果。
一、经纪业务类
任职要求:本科及以上学历;5年以上证券或者金融从业经验,3年以上营业部管理经验;熟悉证券法规,符合中国证监会的证券高管人员任职条件;具有较强的责任心,有较强的管理能力和市场拓展能力,在应聘地有广泛的客户资源。
经纪业务部业务主办 任职要求:经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历;2年以上证券工作经验;熟悉经纪业务规则和流程,熟悉证券法规和公司规章制度;了解风险控制、财务等专业知识,有证券从业人员资格证书;沟通协调能力强,有一定管理能力;写作能力较强,有独立撰写制度流程的经验。
证券分析师任职要求:本科及以上学历,金融、证券投资等经济类相关专业;熟悉各类金融产品,具备证券投资咨询资格;具有较强的证券投资分析能力;具有良好的口头表达及沟通能力;2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历;具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。
高级客户经理任职要求:专科及以上学历,有客户资源者优先;有市场营销或金融业从业经验;品德良好,无不良记录;有较强的沟通能力和客户开发能力。
营业部信息技术员 任职要求:国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历;熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux,能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障;具有良好的团队合作精神,性格开朗,良好的协调沟通能力,工作积极主动,良好的敬业精神;具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。
营业部客户服务人员 任职要求:本科及以上学历,熟悉经纪业务规则和流程,有档案管理经验者优先;具有较强的沟通能力;责任心强,考虑问题细致;办事迅速准确,能敏锐发现问题;熟练使用办公软件、办公自动化设备。
二、投行业务类
保荐代表人 任职要求:具有保荐代表人资格;有投行项目运作经验;工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神。
高级经理 任职要求:本科及以上学历;具有2-3年投行或证券相关从业经历;有成功的投行项目运作经验;工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神;
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