沟通能力,基层工作千头万绪,需要交流和沟通,处理好各种关系,如人际沟通题型;
重点考察协调能力,基层管理者对于情节严重的冲突,要果决地加以排解,还是人际沟通题型;
重点考察规划能力、培训能力
基层专干是基层工作中的一种职务,主要负责协助基层领导开展各项工作,包括组织、宣传、文化、体育、卫生和计划生育等方面的工作。如果你要参加基层专干的面试,可以按照以下几个方面进行准备:
1. 了解职务要求:要了解基层专干的职责、岗位要求和工作内容,包括组织协调、宣传文化、体育卫生和计划生育等方面。在面试中,考官可能会就相关问题进行提问,了解职务要求可以帮助你更好地回答问题。
2. 准备面试材料:准备好个人简历、工作经历和相关证书等面试材料,并且对这些材料进行充分的准备和复习。在面试中,考官可能会就你的个人情况、工作经历和专业技能等方面进行提问,准备好面试材料可以帮助你更好地回答问题。
3. 练习口语表达:基层专干的工作涉及到与各类人群的沟通和协调,因此在面试中要注意口语表达能力。可以多进行练习,提高自己的口语表达能力,避免在面试中出现紧张或语言不流畅的情况。
4. 关注时事热点:关注当前社会热点和政策法规,了解政策变化和社会发展趋势。在面试中,考官可能会就当前时事和政策方面进行提问,了解时事热点可以帮助你更好地回答问题。
5. 增强综合素质:基层专干需要有较好的综合素质,包括领导能力、组织协调能力、沟通能力、创新能力等。在平时的工作和生活中,可以注重锻炼和提升自己的综合素质。
面试过程:
牧原的校园招聘面试分为三个阶段。首先是一个视频AI面试,内容包括一些常见的问题和 小游戏等等,整体难度比较简单。第二个阶段是初面,三个人一组,一个面试官,面试官提出一些问题,面试人轮流回答。最后是终面,三个人一组,三个面试官,一个人事专员,一个人事主管,还有一个应聘部门的主管。跟初面一样,面试官会不断的问一些问题,三个人按顺序回到。
面试官问的面试题:
1.请你简单的介绍下你自己
2.介绍下你的课题
3.请介绍下你认为你最有成就感的一件事
4.你是如何看待牧原集团的
5.请谈谈你对营养师的理解
6.你最长能接受多长时间的驻场
7.如果有一天你离开了牧原,你觉得可能是因为什么原因
面试过程:
先看宣传视频,接着一共两轮面试,都是线上,第一轮二对多,两个HR,但只有一个人提问,每个人轮流发言,指定顺序,总共30分钟左右;第二轮三对多,面试官是人力和两个融资部专业人员,先是HR提问,随后是两个融资部的人,最后HR补充提问,每个人都有发言机会,但无指定顺序,总共1.5小时左右
整体比较轻松,面试官很随和,问题不是很难,不是压力面
面试官问的面试题:
第一轮主要是针对公司和个人的一些问题
针对公司比如为什么选择牧原,对生猪养殖有什么了解,公司面临什么机遇和风险等等
针对个人是自我介绍,个人职业规划,家庭情况,预期薪资,遇到最崩溃的一件事是什么怎么处理的等等
第二轮问题和第一轮有重合,HR主要还是再问公司和个人的情况,此外对996的理解,能否接受外派等等,此外有一些专业知识比如三驾马车,推荐三个融资途径,供应链融资等等。
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