毕业生面试问题及答案（应届毕业生面试一般问什么问题）

应届毕业生，面试时面试官一般会问什么问题

以前做HR 时，面试的都是应届毕业生，一般问的典型问题有：

一，请问一下你从记事起到现在来应聘，最让你刻骨铭心的事情是什么？

问这个问题旨在考察应聘者是否有曲折坎坷的经历，一般有坎坷经历的人会珍惜机会，容易快速胜任岗位！

二，请问你从记事到现在，吃过最苦的事情是什么？

问这个问题旨在考察应聘者有没有真正的吃苦经历，吃过苦的孩子，更更加踏实工作

，更能够把心沉到基层和一线！

三，请问你从小学到大学毕业，最有意义的帮助他人的事情是什么？

这个问题是考察学生是否有爱心，有爱心的孩子到哪都受欢迎

四，你在大学里做过勤工俭学嘛？具体说说做了哪些勤工俭学？

这是考察孩子的自立能力！

五，在大学里参加过哪些社会实践活动？

考察孩子融入社会的能力

六，在大学当过学生会或班干部吗？如果当过，说一说组织过哪些活动！然后提出一项活动，比如年级之间的篮球赛，请问你如何组织？

这是考察学生的组织能力

七，其它一些常规问题，比如，为什么应聘本公司？从哪些渠道获取本公司招聘信息的？除了本公司还去哪些公司应聘过？如果进入本公司，对自己的职业生涯有什么规划？你有什么问题要问我的吗？等等

面试要看毕业证吗

要

一定要带上,因为毕业证是你面试的第一道门槛,没这张通行证你进都不进了。以下的资料有的话最好也带上,要带的资料有以下几个:个人简历,学校的推荐信,毕业证学位证的复印件,其他获得的证书,奖励等的复印件,工科的还可以带上自己的设计成果等。

以上就是面试要看毕业证吗的具体方法

具体需要看您的现状和面试公司要求。如果是应届毕业生的话就最好带上你的毕业证啊。工作三年以上的话，就可以不用带了啊，三年及三年以上的工作经验就是你的名片了。但一般不需要带毕业证

大专面试常问的十个问题

     大专面试常问的十个问题有：

    1. 请你自我介绍一下你自己。2. 说说你最大的缺点。3. 你对加班的看法。 4、最崇拜谁5、最喜欢和最不喜欢哪些大学课程6、谈缺点。7、为什么选择我们公司。8、如果录用你，你将怎样开展工作。9、我们为什么要录用你。10、作为应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作。

介绍自己，为什么离开上家公司，在上家公司学到什么，之前的薪资范围多少，你的职业规划，对加班怎么看，对我们公司有什么想了解的吗，你喜欢什么样的工作环境，你期望薪资是多少等

1. 你为什么想要这份工作？
我对该公司的产品和服务非常感兴趣，也希望能够在这个行业中获得更多的经验和职业发展机会。
2. 你的职业目标是什么？
我的职业目标是成为一名优秀的专业人士，不断提高自己的技能和知识水平，为公司和社会做出更大的贡献。
3. 你的强项是什么？
我认为我的沟通能力和团队合作能力很强，能够有效地与同事合作完成任务，也能够与客户建立良好的关系。
4. 你的弱点是什么？
我的弱点是有时候过于追求完美，可能会花费过多的时间和精力在细节上，影响效率。
5. 你在大学中获得了哪些成就？
我在大学中参加了各种课外活动和社团，取得了一些荣誉和成就，如获得奖学金、参加比赛并获得奖项等。
6. 你有哪些实习或工作经验？
我曾在一家公司担任实习生，负责市场营销和客户服务工作，积累了一定的工作经验和职业技能。
7. 你如何管理时间和处理压力？
我通常会制定详细的计划和时间表，并根据优先级安排任务，同时保持积极的心态和良好的心理素质来应对压力。
8. 你如何解决问题？
我通常会先分析问题的原因和影响，然后寻找解决方案，并与团队成员和上级领导一起讨论和改进。
9. 你对团队合作有什么看法？
我认为团队合作是非常重要的，可以将不同的专业知识和技能汇聚在一起，实现更好的协作和创新。
10. 你有哪些自我提升计划？
我计划继续学习和提升自己的专业知识和技能，参加相关培训和课程，并积极参与行业交流和学术研究。