纪委书记送情妇千万，

袁院长的人体艺术照是否原创？是手滑误发还是正常分享

个人认为这两个问题，都与袁院长着相关联系，艺术照是否原创及是手滑误发还是正常分享，这只有当事人自己知道。虽然造成了不好影响，但是应该给当事人说清事实真相的余地，问题出在哪里，是轻是重自有定论。

一、不是原创

图片左腿上有右手加持，右手的人应当位于左侧，再用左手拍照，根本拍不到任何东西。这说明拍照现场肯定还有第三人。袁院长是个主意私密空间的人，不可能成为threesome 的一员，所以建议断定该图源于网络。

二、是否手滑，不确定

㈠有可能是院长和好友分享图片，不小心点了错误的照片，鬼使神差地发到了332人的马院长群。但是依然有其他可能：

㈡袁院长的下属想搞掉上司，自己上位，所以趁院长上厕所时手机未关机而陷害他；

㈢感觉袁院长的另一个女朋友占了上风，处于下风口的女朋友趁袁院长打盹时刷脸开手机发图片报复“这个负心汉”；

㈢院长使用无密码的三星老手机，在公共场所遗失手机，被拾获者恶作剧；

㈣手机中毒或者被黑客劫持，也不得不放，现在很多特务专门盯着我国的官员，袁院长是副厅级干部，也是外国情报部门盯牢、随时准备陷害的对象。

东南大学马克思主义学院院长袁久红教授发不雅照到工作群的事件还在发酵中。袁教授仅凭一己之力，就把学校带火出圈，也把自己从万众敬仰的神坛推进身败名裂的深渊！

这个“瓜”够大，毕竟高校教师是个神圣职业，高校院长更是万人仰慕的职位。然而，让人意想不到的是，一个知名“985”高校的院长、教授、博导，竟然在300多人的“院长工作群”中发不雅照片，如此低级下流、毁人三观的举动，将他丑陋不堪的心灵赤裸裸地暴露在众人面前，他成为人人唾弃的对象。

也可能是袁院长手滑了，无意为之，有人提醒他，但他并没有注意到，错过了撤回的最佳时机，一时引起众人围观，所有人都很震惊，也很疑惑，袁院长这色情照片是否原创，女主角是谁，究竟是发给谁的，是情人、同事、还是学生？无论其本意要发给谁，现实的结果是把淫秽不堪的照片发到了300多人的工作群，其行为造成的影响是极其恶劣的，依照刑法第三百六十四条第一款之规定，利用即时通信软件传播淫秽电子信息，应以传播淫秽物品罪定罪处罚。当然，其是否有包养情人搞权色交易或钱色交易的情形；或是有利用职权胁迫、威逼、猥亵女下属、女学生情形，亦或是利用裸照威胁、敲诈他人的情形，需要纪检、公安部门介入调查清楚，给公众一个明确的交待。

更希望袁院长是被人陷害，毕竟他是知名专家、教授，又有一定职权，树大易招风，被人陷害也不是不可能，只是袁教授不像郑州某学院谭副院长那样，明明自己在工作群里发表不雅言论，却说自己被盗号，成为当时一大笑柄。袁院长一直未发声，因为他相信清者自清，事实胜于雄辩。但毕竟事实已经造成，公众急切知道真相。

此事让形象受损的不仅是袁本人，受损最大的还有东南大学，毕竟他不仅代表着自己，更代表着学校。东南大学及时对袁教授做出免职处理，尽可能减轻此事带来的负面影响。至于袁教授是否存在违纪违法情形，专业的事情必须交由专业部门查证处理。

袁久红事件再次暴露了当前部分高校在师德建设方面存在的短板和漏洞，真心呼吁高校要引以为戒，加强师德教育，无论是高校领导还是普通的教师，都要时刻注意谨言慎行，不要再发生如此不堪，“玷污”教育圣地的事件。

人体艺术照和淫秽照片有着本质区别，人体艺术照是通过摄影的方式，展现人体之美，就如人体绘画一样。如果袁院长的确发的是人体艺术照，只要这张照片没有涉及侵权行为，那么和发淫秽照片在性质是不同的。

从目前的情况来看，无法确定袁院长究竟是发的什么内容的照片。不过有一点是可以确认的，那就是在工作群里发此类的照片显然是违规的。袁院长作为一院之长不会不明白工作群的规定吧。怎么可能有意为之呢？除非脑回路出现问题。

基本上可以确定是属于误发，其实在日常生活和工作中，出现微信群的误发情况还是有一定的比例。不过袁院长在工作群误发这样的照片，不论是艺术照还是淫秽照都是不妥的，一般人都知道，像这类照片除了另有目的，正常情况下都具有一定的私密性，不会在群里随便发的。

袁院长的行为究竟属于什么性质，还需要进一步的调查，但不论最后的结局怎样，袁院长不是一般教师，身为一名领导干部发生这样的行为，不能对照普通的人标准去要求，而应该对自身有更高要求。所以看待这个问题，必须从领导干部的角度来考虑。

东南大学大学袁九红院长，在工作群中发一张人体艺术照，是手滑误发，还是正常分享，这个文题也只有袁院长自己清楚，我个人认为是手滑误发，或者是想发给别人，确误发到工作群里，你想作为马克思主义学院的院长，应该，是思想觉悟高，做事严谨，可院长确在群中发不雅照片，引起的蝴蝶效应是多么轰动，一般来说是不会做这种傻事，把自己的清誉毁在这张不雅照片上，做为高校的教授，院长，为人师表，为人表帅更应该管好自己的一言一行，不管是自拍误发，还是正常分享，都是不正当的兴为，影响极坏，应该受到严肃处理，加强师德，师风，，整顿教师队伍的害群之马。

你对绿地集团的高管陈军与女员工发生不正当关系如何看

这个事件说白了就是：中层领导嘴馋偷腥专挑窝边草，女性员工利令智昏却人财两失，绿帽丈夫不露声色巧拿出轨证。

绿地集团“高管”嘴馋偷腥专挑窝边草，私用权力送包、合谋贪污、破格转正，只为潜规则女员工

事件中的女员工张某为当事“高管”陈某的秘书，张某担任秘书期间还属于试用期，陈某嘴馋，贪恋秘书张某的美色，利用公司的可报销公关经费，给秘书购买了两个价值万元的高端手提包，开始了潜规则的第一步。

对于一个还未拿到毕业证，且并未转正的员工来说，突然得到领导的厚礼，一下子欣喜若狂，并在随后的工作配合中，秘书利令智昏竟然和该“高管”合谋，挪用绿地集团国有公款，并通过洗钱收取巨额非法所得。

而这一切都源于陈姓“高管”潜规则了女员工。这不得不说是一部活生生的知名公司财色交易的腐败案。也不怪绿地集团要第一时间做出声明，并进行调查核实。

回到题目中来，小编的观点如下：

1.陈姓“高管”就是一个裤腰带系不牢的老色鬼，而且是一个专挑窝边草的色鬼，真给绿地集团丢人，怎么就出来这么一个“高管”。这下别说背靠大树了，绿地只会赶紧和你撇清关系。

2.张姓秘书就是一个爱慕虚荣，金钱至上的女人，明知已婚，就因为陈某是“高管”，可以给自己带来金钱上的满足感，就无视家庭，把出轨当成了获得财富的云梯。自己丢人不算，还连带自己父母跟着丢人。

3.史姓丈夫确实有心计，但做法并不认同。这件事完全可以走线下的法律程序，配合实名举报，足以让出轨妻子净身出户，但非要网上互撕，不但给自己的父母带来伤害，也把自己变成了“受害网红”。可问题是网民也只是吃瓜凑热闹，并解决不了实际问题。

最后，一句话总结：管理者连自己的裤腰带都管不好，也别想着管理好公司团队。两夫妻如果真没感情了，或者存在家暴，干脆点，各回各家，各找各妈，难道很难吗？

绿地集团的高管陈军因为这件事情可以说是真的“绿”了！不对，应该说是“红”了，被“绿”的另有其人，他就是此事件女主角张雨婷的丈夫史睿生。

来公司才三个月，张雨婷与陈军多次发生关系

张雨婷本在澳洲留学，尚未取得学士学位，2019年12月，通过校招进入绿地集团实习。

2020年2月，受疫情影响，陈军的秘书无法到任工作，陈军便趁机让张雨婷作为他的临时秘书。在担任秘书期间，陈军用公司经费为张雨婷购买了名贵的手提包，应利用职务之便，将张雨婷提前转正为集团正式员工。

据张雨婷交代，他与陈军多次发生关系是在3月份，到目前为止，张玉婷已经怀孕两个月了。

花丈夫史睿生70万，结识陈军后，张雨婷迅速抛弃史睿生

史睿生和张雨婷是2016年开始交往，2018年10月在澳大利亚领取结婚证的。由于张雨婷爱慕虚荣、贪恋奢靡，加上学习成绩不好，经常挂科，在这短短四年时间里，张雨庭花掉了史睿生近70万元。

结识陈军后，张雨婷迅速抛弃史睿生，今年5月，史睿生发现张玉婷已经有了两个月的身孕，一番探查之下，张雨婷承认孩子是他的上司陈军的。

张雨婷爆料“自己被丈夫恐吓家暴，并索赔500万元”

5月17日晚间，一个微博认证名为“sushbs”的用户深夜爆料称：“遭丈夫威胁恐吓勒索，索赔500万元，还有过家暴...”

据举报内容和微博用户名，举报人很可能就是张雨婷。

个人评析

陈军多次与有夫之妇张雨婷发生不正当关系，并利用公司职务之便将张雨婷提前转正，挪用公司报销经费为张雨婷购买奢侈品。这种做法已经触犯了多条法律，他必然会受到法律的追究。从道德上来说，他也是一个十足的“人渣”。

张雨婷作为有夫之妇，还与自己上司多次发生关系，这是属于婚内出轨。她的丈夫史睿生对她关怀备至，无论是物质上和精神上都满足他的要求。张雨婷却喜新厌旧、红杏出墙，理性受到法律的制裁和道德的谴责。可能也正是因为史睿生的宽容，才给了张雨婷下贱和放荡的资本。

史睿生是这次事件的最大受害者，被老婆带了绿帽子，这放在谁的身上，谁都会无比的生气和愤怒！但史瑞生对张雨婷家暴并勒索500万，这种做法错误的也是不明智的。为了这样一个轻贱的女人而去触犯法律是不值得的。最好的办法就是曝光他们，让他们受到道德的谴责和法律的制裁。

【文/若木 图/网络】

谢谢邀请：

婚内出轨这种风气不可涨！带坏了社会风气！！必须严惩不贷！！！

一个企业的领导与下属女人搞权钱交易，这不是个人隐私问题，是败坏了企业文化和社会道德。应当让（她）、他（主动、被动）下台！

奉劝绿地集团陈军这样的男人和女士，如果你（妳）们真心相爱的话，请双方各自离婚后，再结合在一起。也免得像现在这样丢人现眼！

校花妻子婚内出轨绿地高管，女方深夜爆料：遭丈夫索赔500万，看到此处，众多网友在评论区留言，支持丈夫索赔，甚至有网友称500万太少了，与女方所称的3000万相比，500万太少，应该再多要！

今天，我们就要看看婚姻法当中对于离婚赔偿是怎样规定的。

一、哪些情形下，可以主张离婚赔偿呢？

根据《婚姻法》第四十六条规定：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）、重婚的；（二）、有配偶者与他人同居的；（三）、实施家庭暴力的；（四）、虐待、遗弃家庭成员的。从这一法条可以看出，重婚或有配偶者与他人同居，达到了这种程度的话，法律是支持无过错方，在离婚的时候，要求有过错方进行赔偿的，其实这种法律规定的情形，是非常严重的婚外情出轨行为的，也就是说，一般的婚外情出轨行为，比方说一夜情，多夜情，嫖娼等行为，是达不到婚姻法所规定的赔偿情形的，婚姻法所列举的重婚，或有配偶者与他人同居，这2种情形，是属于严重婚外情出轨行为。

首先，对于重婚，重婚有两个表现方式，第1个表现方式叫法律上的重婚，自己已有婚姻，在外面和别的异性又领取了结婚证，这种行为就叫法律上的重婚，第2个表现方式叫事实上的重婚，自己领过结婚证了，在外面和别的异性以夫妻名义同居生活，或者明知对方是有配偶的，还和对方在一起，以夫妻名义同居生活，那这种行为就叫事实上的重婚，他强调的是一种以夫妻名义，长期稳定的同居生活在一起的行为，其次，有配偶者与他人同居，它和重婚的唯一区别就是，没有以夫妻名义，它同时强调的也是长期稳定的同居，但是没有以夫妻名义同居生活，所以说从这一点可以看出，如果想要追究对方是过错方的话，作为男方来讲，要有证据证明，对方的行为和第三者已经达到了重婚，或者是同居的程度，只有在有证据能够证明上述情况存在，就可以在离婚的时候，要求对方进行赔偿

有哪些证据可以去证明呢？比方说录音和视频，对方承认了和别人长期稳定的同居在一起，还有在一些案件中，可以让房东出具证明，证明对方和第三者何时租住房屋，租住了多长时间，以及双方同居在一起的时候，左邻右舍的证明，物业公司的证明，其他亲戚朋友的证人证言，因此，在离婚案件中，想要证明对方是有过错的，必须要积极的搜集证据才可以，否则法院是很难去支持的。

二、离婚赔偿金可以要多少？

最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》(下称《婚姻法司法解释一》)第28条规定，“婚姻法第46条规定的“损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的，适用最高人民法院《(关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。”

1、物质损害赔偿金。物质损害是指无过错方因另一方过错行为造成的物质上的现有财产权益的损失，包括现有财产利益的减少以及为恢复伤害而造成的财产利益损失，作为男方，就要有证据去证明，与他人同居的行为，给夫妻俩的财产，什么多大的损失，比方说，女方把自己的财产赠予给第三者了，或者说与第三者共同消费掉了，那这种情况下，男方就可以主张物质损害赔偿。

2、精神损害赔偿金。根据《民事侵权精神损害赔偿解释》认定精神损害赔偿金的上限一般为50000元，可离婚损害赔偿中的精神损害赔偿金，在一些离婚案件中，法院很难支持到5万元的，一般情况下几千元，一两万元的赔偿是属于比较多的了。

所以，男方向女方要500万元的赔偿，在协商在协议离婚过程中，男方是可以提出这样的协商方案，女方也可以选择同意或者是不同意，如果女方同意的，双方可以签订协议书，约定女方向男方支付相应的赔偿，如果女方不同意，男方也是可以起诉到法院，起诉的数额，男方可以根据自己的情况予以确定，但是，最终以法院判决的数额为准，但有一点肯定的是，法院绝对是不会支持500万元的赔偿金的。男方和女方现在都选择爆料，看看后续的发展吧，其实从目前来讲，他们双方选择协商离婚，对于双方是最有利的。