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强制断电防中企加班,对企业强制断电程序

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停电扣年假,放假也扣年假,合理吗

《职工带薪年休假条例》第五条:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

强制断电防中企加班,对企业强制断电程序

所以类似存在,作为企业方有条例可依,按规矩办事,所以只能认为这是合理的了。

这种做法肯定不合理,有很多人都说找劳动局或者什么,可能这样说的 他们没有遇到过这种事情,上班呢 请假去劳动局吗,哪有时间呢。

首先先可以给自己的最直接领导 反映一下,都是上班的 不可能你心里有芥蒂,他们都无动于衷把,既然调假 他们也不算工资的把?然后你可以问问别的工作人员,他们的想法 但是一定不能煽动。

如果你们意见统一 可以在工作时间外 找领导反映,人多了 他们肯定得考虑,个人去找,怕他们来句 不想干可以走。。。

最后现在互联网时代,有很多办法。

非常不合理啊。现在很多企业,工厂,用人单位,都有这个不成文的规章制度。一方面来说,这是企业的霸行条款。另一方面也是侵权了工人的合法权益。现实中有很多这样的案例。我本人在工作时也遇到过这样的情况。有时因为迫于无奈。不得不屈服于企业。忍气吞声。都是为了挣那点工资。当然啦,我们完全可以主张自己的见解。不过真的走到那一步的话,有些企业会辞退我们这些工人。哎,工人的苦啊。只有工人自己能清楚。

不合理,现在企业都是以利益为主,你能给对方创造利益人家欢迎你,重视你,你请假人家都很快批准,如果你不能给对方创造利益人家在你请假的时候都不一定批准,平时工作你效率低,时间久了人家会烦你,你做什么都不对

个人认为不合理,甚至觉得老板特别黑。我觉得必须的时候应该维护自身合法权益。停电这种不可控制的外界因素并不是因为我们的原因造成的,调休都可以理解,不应该扣我们的年假,大部分的时间都在工作,多半人都想利用年假多陪陪家人带家人出去走走,而不是就这样平白无故的扣掉。我觉得工作时间认真负责的工作的同时,也要学会维护自身合法权益。会休息的人才会工作,我觉得很有道理

冰箱可以晚上停电吗

冰箱晚上是不可以停电的。出厂后的冰箱在待售期间压缩机里的制冷剂没有循环,也就是没有激发。放多久都没事,但是一旦你买回家通了电,冷媒开始循环工作了。这时候你再断电。时间长了冷却液会蒸发,蒸发光了冰箱也就无法制冷了。

当然在理论上是可以停电的。

1、空的冰箱是可以。2、有东西在冰箱里面需要保温,不要断电。否则温度不是恒定,东西会坏。3、频繁断电、启动,冰箱压缩机消耗更多电能,并不能省电。因为失温后要重新冷却到原来的温度,比起只要稍微补偿一下温度偏差,压缩机工作的时间更长。

可以,但确实没必要。
有人实验过,白天通电,晚上断电,耗电量差不多,晚上停电时

冰箱

上升的温度白天压缩机又加班补回来了。倒是

压缩机开关

频繁,一次工作时间延长了,这样对压缩机使用寿命会有一些影响。

要说冰箱每天晚上可不可以停电,是可以停电的,但是停电之前要弄清楚停电的目的,有没有必要要停电,如果每天晚上停电会给冰箱带来什么危害呢?

强制断电防中企加班,对企业强制断电程序

很多人都有这样的体会,冰箱晚上比较安静的时候听到有噪音,把冰箱停电可以节约用电,其实在使用中得出结论省不了多少电,反而对冰箱不利,只要冰箱里面放有食物就需要一直通上电。

强制断电防中企加班,对企业强制断电程序

冰箱有自动控温功能,一直保持箱体内设定的温度±2度左右,开机时间和停机时间一般是1:2,照这样算起来一个晚上开机的时间并不长,如果晚上把冰箱电停了,箱体内的温度缓慢的升高,尤其是热天,由于温差太大,冷冻室里面霜基本上会溶化,需要冷冻的食物就会变质。

强制断电防中企加班,对企业强制断电程序

第二天继续通电刚开始工作时也需要工作很长时间才能达到设定的温度,冰箱里面的压缩机长时间连续工作在高温高压状态容易损坏压缩机。所以晚上没必要给冰箱停电得不偿失。

通常是那些旧冰箱噪音有点大,新冰箱噪音都很小的,因为噪音大而去停电肯定不是办法,不如换冰箱,或加一道门来隔音。

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