你想负什么责呢,亲。
难道饭菜是你做的?或者是非要你自己吃了中毒才好啊,
只要你主观上是出于好心,不是想谋害外卖员。
我觉得你就不用负什么责任的,即便是警方也不会为难你的。
凡事,只要做到问心无愧就好了。
你问得问题就有问题!为什么吃个外卖就中毒了呢,而且中毒身亡,你有很多的做案嫌疑!有毒的外卖极其少见,又把有毒的外卖送错地址也是不多,更可况送外卖的未必会把你的外卖吃了,然后这些都重叠发生极其难得!所以你是最大的嫌疑人
不知道你的问题是不是现实中真实发生的,感觉世界之大,无奇不有啊!
首先先确定外卖员中毒原因,是不是吃你叫的这份外卖中的毒,如果是的话,这就应该直接去找商家了!因为你也没有接触过这份外卖,所以跟你没什么关系!
当然要负责啊!你想啊,如果你没点这份外卖,骑手不会送,更不会因为你填错地址,送给了骑手,而骑手因此吃了才出意外,你的责任还不小!
如果真有这种情况发生,警方第一时间会把你控制起来,要多方面调查你,看你有没有动机,我相信这个时间不会短。
当然最后的结果是你没有什么问题,你也不会为此负法律责任。但是商家肯定跑不了,不过也不一定就是商家那里出问题了,很大的可能是送餐途中出问题了,要是商家那里菜品有投毒或者变异等,那肯定不会是只一个人出意外了!
虽然法律责任你不用负,但是经济责任,情感责任,道义责任你是跑不脱的,就像开头说的,骑手是因为你才出的意外,没有你的这番操作,骑手还在送餐呢,哪有什么意外发生!而且本身这个意外是应该被你承受的,你要感谢骑手,所以你更得为此负责了。比如骑手的父母妻儿,你是不是要给一部分瞻养费呢,具体的看法院怎么判,因为如果你不愿意承担责任,那么骑手的家属肯定会去法院告你的!
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不过这种意外情况应该是不会发生,排除人为,如果吃了外卖,拉肚子或者生病是有可能的,如果是这些小问题,自然找不到你身上来!
我是抡大勺,美食领域创作者。这是我个人观点,不代表任何组织单位!那朋友们觉得点外卖的人要不要负相应的责任呢?
你好,你肯定不负责任。那些说你承担责任的人确实是胡说,根本不懂法律。
要清楚你对他的死负不负责,主要要看他的死与你有没有法律上的因果关系。
在本事件中,与你有关的是由于你点外卖填错了地址,从而将外卖送外卖员了,结果他吃了后中毒死亡。现在首先要查清楚的是毒从何来?是有人放的毒还是食物变质?所以,只有对外卖员进行医学尸检后才能得出结论,从而查出真正的原因。但不管怎么说,这事情与你肯定没有关系。因为食物从加工到递送都没有经过你的手,你完全排除外卖员中毒的嫌疑。
其实这里的负责有两方面:
第一是刑事责任。
毕竟人命关天,外卖员属非正常死亡,不管是有人下毒还是食物变质等,都有可能构成刑事责任。如果构成刑事责任,那就要根据具体的情况追究其刑事责任。
第二是民事责任。
也就是民事赔偿责任。责任者应当赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等各种费用。
感谢邀请回答!首先非常感谢外卖小哥的辛苦工作带给了我们工作生活上的便利!他们工作着实辛苦!心脏骤停也凸显他们工作压力大,任务重!还是呼吁大家多给外面小哥一些耐心跟关爱,迟到了,一个没关系,一个微笑😊或许是对他们的最大支持!社会太浮躁了,愿都能被温柔以待!还有现在生活节奏快,好多年轻人处于亚健康状态,必须工作之余注意锻炼身体,有了健康,才会有未来!最最后,希望户外工作单位领导,夏天为户外员工配备防暑降温药品等相关预防保护措施。
作为一个生活在社会下层的农民工来尝试回答一下吧。对于本问题我没有很深的看法,只谈表象吧。
首先,作为一个和外卖员一样生活在底层的农民工,我想先说一下生存现状。外界对农民工的印象始终停留在电视,广播和报纸上,没有谁也没有时间去仔细的了解这个行业。电视说夏天有高温补贴,广播上说不让拖欠农民工工资,报纸上鼓吹农民工日工资300到500。但是作为一个资深农民工这些只是当春晚的一个不搞笑的小品看吧。底层人想过好的生活,只能不停的干活,加班。一天十个小时正常上班260元。加班30元每小时。一天在工地要干满12个小时才下班。有人说你可以选择不加班,但是不加班就没工作了~
第二,现在是个快节奏的社会,任何一个社会人都在压榨自己的时间。把24小时当成48小时来过。快节奏的生活,过度的压榨时间,大城市生活的压力……导致了情绪失衡。作为情绪的发泄口,只能发泄在服务于自己的对象。我们知道外卖员不容易,但是如果送餐晚了,我们克制不住自己去笑脸相迎,甚至不发脾气。
外卖员的猝死一方面自己想多赚点,向往自己的美好生活,一方面社会的快节奏在不断的催促他向前奔跑,快点,再快点……哪怕快一秒~
首先,谢天谢地,外卖小哥经过抢救苏醒过来,也是让人长出一口气。
现在炎炎夏日,室外工作的群体最难熬的时刻。不像室内工作者,有空调吹,有开水喝,总有一部分群体因为工作的特殊性而不得不在严寒酷暑中一天天的挨过。像外卖小哥、交警、交通协管、快递员、工地工人等,也都是自己的岗位上默默努力和付出。
现在咱们说一说外卖小哥的话题:
1新兴行业需要完善的行业平台机制
近几年以来,外卖、共享单车、快递等新兴行业迅速崛起,也给人们的日常生活带来很大的便利。但是问题随之而来,就以外卖小哥为例,外卖的工作特殊性就是时间的集中性,人有一日三餐,每次赶到饭点都是外卖小哥最繁忙的时候,常常手里有很多订单要配送,如果自己完成的订单少就意味着收入的减少,所以外卖小哥就会拼命的赶路,来完成平台不停的派单。
对于送餐超时,饭菜撒出,差评等问题,还有相应的罚款和惩处。这给想要获得更多收入的外卖员来说赶时间是重中之重的事情。如果平台能制定一些合理的管理机制,那么外卖送餐的工作也许不会这么辛苦和紧迫。
2 每个人的工作都需要被尊重和理解
外卖常常听到外卖员因为送餐迟到而挨骂,因为不给客户收拾垃圾而投诉差评,送餐的同时还要提供其他服务等等。
外卖平台有一个机制就是差评投诉要处罚,而有些客户是很刁钻和难伺候,对于每天忙的像飞一样为送餐员,如果不能满足客户额外提出的服务,势必遭到客户的投诉而遭受惩处。换位思考一下,如果我们遇到的工作很困难,我们也是不是很希望同事帮助一下,领导理解一下,同样,外卖小哥也需要被尊重和理解。
每个人都为了生活努力拼搏,如果送餐时间没有影响自己的工作,如果饭菜还可口美味,那么我们能不能敞开心扉,多一点理解和支持,给小哥一个微笑一句谢谢一个好评,我想这样,人与人之间也就会多了些许美好与和谐。
只能说运气不错 赚钱固然重要 相比健康来说 钱什么也不是 生命是无价的 再怎么忙碌 赚钱再多 自己没命花 那就得不偿失了 不管做什么工作 一定要根据自己的身体状况 量力而行 尤其是年轻人 不能感觉能扛得住 就没事 要是遇到突发情况 运气不好 那就危险了 所以 好好珍惜自己的身体 做工作 要劳逸结合
炎炎夏日,酷热难耐,“空调wifi西瓜”已然成消暑“标配”!但总有一些人在高温中忙碌着,无他,只为了生活!这不,28日中午12点,在河科大一附院,一位来医院送外卖的小哥,突然晕厥倒地,心脏骤停。幸好发生在医院,经过医护人员及时抢救,十多分钟后,小哥才慢慢恢复了意识。
外卖小一个月前曾晕倒过一次
晕倒的外卖小哥张卫今年36岁,自己孤身在郑州打拼。送外卖一年多了。 一个月前,他就曾晕倒过一次,但很快苏醒了过来。他一直没放在心上,没想到,这次晕倒会这么严重。从上午10点半的第一单,到下午2点半,张卫别说吃午饭了,连喝水的时间都很紧张。
网友纷纷留言:生活不易
春妮343:命不该绝,倒在了医院里!为白衣天使点赞!
洛阳网报:转发了,白衣天使可敬,外卖小哥辛苦了!
爱无止境4601654:生活不易啊。
天蓝蓝海蓝蓝28468770:现在人有钱了,但是人人的压力山大,每天都生活在巨大的压力下,为了挣钱拼命的工作,每天都在和时间赛跑,很多人猝死在工作现场。
shuntenggua:为救死扶伤的白衣天使们点赞。
徐淑萍629:好了换一份工作,你身体不舍应这份工作。
许22987008:感动,为医生护士点赞,这才是真正的白衣天使!
咖啡情缘11:天气太热,要注意身体。
一路绿灯63831620:三十多上有老下有小,压力山大呀。
高温下的工作者还有很多,交警、环卫、消防、工人......有他们的坚守,才换来城市的正常运转。纵然生活有百般辛苦,但是,健康才是一切的基础,工作之余,希望大家可以乘乘凉避避暑。最后,致敬每一位为生活而打拼的人!(X)
应该!昨天刚刚看了一个专家说的,下班路上如果感觉不舒服要去医院,不能回家,直接去医院属于工伤,回家再去医院就不算上班时间了,自然就不是工伤!
送餐途中肯定是上班时间,属于工伤!
送餐途中突发疾病死亡,作为平台美团应该赔偿。根据劳动法,员工在上下班途中遭遇意外而身亡的,用人单位都应给予相应赔偿,何况快递员是在送餐途中,也可视为上班工作时间,突发疾病死之,用人单位(美团)更应赔偿。
本来写了一大堆,都删除了,因为我没有足够的一手资料,都是二手三手的资料,更多的是头条上听来的。万一,万一小王起诉我,我吃不消啊!
结论可以讲,美团不用赔钱,美团和骑手之间没有劳动合同关系。
毫无疑问,应该赔偿!
依照中华人民共和国《劳动法》和《社会保险法》相关法律规定,用人方与劳动者只要有劳动关系存在,不论有没有签订劳务合同,也视为劳动合同成立。
劳动者在工作期间发生施工意外或猝死情况,用人方及社保应该按照工伤来进行医疗及赔偿。
外卖小哥送餐途中突发疾病,在进行抢救治疗的48小时内死亡的,均算做因工死亡,並可得到如下赔偿:
1、一次性工亡补助金,其额度为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,;
2、丧葬补助金,额度为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
3、供养亲属抚恤金,按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源,无劳动能力的亲属,标准是配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿再增加10%。
所以说,外卖小哥铁是要得到赔偿的。
如果得不到赔偿,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
不知回答是否令你满意?
鸭子定律:如果走路像鸭子、说话像鸭子、长得像鸭子、啄食也像鸭子,那它肯定就是一只鸭子;
外卖员:看起来来像雇佣关系,管理像雇佣关系,收入像雇佣关系,那他就是雇佣关系。
外卖员出了事故,尤其是在送餐过程中出现人身事故,平台想完全撇清关系是不可能的。
至于什么第三方,个体户,都只是平台为了规避劳动法而出的套路,只不过咱们国家看实质。
其实不光是外卖,快递业务,除了京东以外,基本上都没有五险一金——东哥威武!
外卖平台与骑手之间的关系,目前看来有时候按照雇佣关系处理,有时候按非雇佣关系处理,我认为这是向现实的妥协;
情况一:骑手被辞退,要求像雇佣关系一样N+1补偿,那么一般不承认雇佣关系;
情况二:如果骑手出现意外,重伤身亡,那么就会认定雇佣关系,平台要出钱赔偿 ;
法律不是冰冷的条文,死扣字眼,如果是这样,找一台人工智能的机器就能代替法官。
法律讲究实质/事实,
最重要的一点:要让人们感受到公平和正义···
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